论建筑师的培养及建筑设计的企业再教育
中国目前正处于大规模城市建设时期，随着建筑设计市场的逐步开放，在世界范围内产生了巨大吸引力，带来了无数的机遇，也引起了激烈的竞争。

　　尽管有北京院和上海现代集团这样建筑设计单位中的佼佼者，也不乏京津沪和深圳这样固定资产投资量巨大的城市，但竞争的激烈程度仍然在当前的建筑设计市场上表现出来，各大设计院的任务量只能满足设计能力的50％～80％。

　　国内设计咨询业生产能力相对过剩、市场供需失衡，具有相当竞争力的国外企业进驻，更使得各个建筑设计企业的管理者深感国内优秀设计人缺乏。具体表现在：在跨出校门短时期内，建筑系培养的本科生到研究生都难以胜任设计实践工作。我们从市场的角度出发，关注到一系列建筑设计单位、教育工作者、建筑师和学生们正面临着的现实问题，包括：

　　究竟怎样的建筑师能够适应当今市场和社会的需求？

　　建筑院校毕业生步入工作时应当具备哪些基本素质？

　　市场对于企业再教育有怎样的要求？

　　企业与高校的如何良好的互动？

　　在提出问题的基础上，我们进行了积极的思考，希望能够带来些许启发。