临界设计师如何走出下一步?
yonghu-012
yonghu-012 Lv.2
2008年09月17日 18:49:20
来自于闲聊茶吧
只看楼主

大约2个月前,公司有个女的来应聘,在一个设计院工作,主要做效果图的,因为别人推荐想来我们这里工作(那个推荐人和我们经理认识),经理说了待遇之后请她考虑。然后最近,她又来了,说是要帮着做施工图和彩平(扩初已出,彩平也很简单),(我想大概经理是想考察一下她的业务水平吧,因为她以前没有做过)。今天同事跟我说让我早做打算,我看来公司是不想留我了,不过我还抱有一丝希望,仅仅是年前的经理的许诺(许诺会给我更多的机会)。

大约2个月前,公司有个女的来应聘,在一个设计院工作,主要做效果图的,因为别人推荐想来我们这里工作(那个推荐人和我们经理认识),经理说了待遇之后请她考虑。然后最近,她又来了,说是要帮着做施工图和彩平(扩初已出,彩平也很简单),(我想大概经理是想考察一下她的业务水平吧,因为她以前没有做过)。今天同事跟我说让我早做打算,我看来公司是不想留我了,不过我还抱有一丝希望,仅仅是年前的经理的许诺(许诺会给我更多的机会)。
现在迷茫了,之前还从未另谋出路的打算呢。
我的去留能看出端倪来吗?
怎么能摸清上司的想法呢?
应该再跟她谈一谈吗,解释一下以前工作中出问题的原因,提一些合理化的建议,表明一心跟着她干的决心(最近我也主动争活以示态度),有必要吗?


我的qq号是:136995644,很想跟做设计的朋友交流心得和经验.更希望得到大侠们的指点.
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