在职业发展的道路上，评高级职称无疑是许多专业人士追求的一个重要里程碑。这不仅意味着专业能力的认可，更是个人职业价值的体现。然而，评职称并非易事，如何在众多竞争者中脱颖而出？加分项目成为了关键。本文将探讨评高级职称时的加分项目，帮助工程人们更好的规划自己的职业发展道路。

     

专利、软著

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专利、软著在职称申报中根据其类型、发明人署名顺序加的分也不同，而其中发明专利的含金量最高，加分也最高，但是其准备周期最长，且难度高，一般我们不建议大家选择，对于工程师职称来说，外观设计专利并不能起到加分作用，所以相对来说，准备周期较短的实用新型专利和软著是比较合适的。

     

论文

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目前论文已经不作为职称申报的硬性要求了，而是作为职称评审中重要的加分项存在，而论文加分的标准，则是根据论文发表的期刊级别、论文的数量、论文的着作顺序顺序决定的。
而“论文的期刊级别进行加分”则主要是看论文发表是在核心期刊还是普通期刊，一般来说大多数申报人为了增加评审通过的概率，都会针对性地发表论文。
需要我们注意的是，我们发表的论文需要与本专业相近，并且发表在正规期刊上，方可有效。

     

证书

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申报人如果有获得官方部门认可的奖项的话也是可以根据奖项的级别进行加分，但是也是需要奖项荣誉与行业直接相关的，如普遍认可度较高的各级别的科技进步奖、自然科学奖、发明奖、星火计划奖、优秀新产品、新技术奖等，而个人的荣誉称号，如各级先进工作者、劳动模范等，这些个人荣誉和获奖情况，不仅可以为申报人加分，根据不同地区专业规定还可以此进行职称破格申报。
注册类证书不仅可以聘任为对应的职称，而且在进行职称评审时，还可以起到加分的作用如建筑行业的一建、二建一造、二造等。