1、抽取有关申请文件，并与实际情况进行对比。重点对于法律地位、技术能力、人员状况、设备清单等进行核查；

2、抽取典型（大型）检测项目、仪器设备、环境设施进行核查，确认其具备相关设备、设施、标样、耗材及相关检验检测人员，并与申请资质认定时提交的申请资料一致。

（1）是否有制度规定应依据取得资质认定的范围开展检验检测活动；

（2）审核检验检测报告，是否存在超出资质认定证书规定的能力范围、地址范围、时间范围（空档期）以及授权签字人签字范围出具报告的情况；

（3）核查当前有效和最近一次换证前资质认定证书的有效期；

（4）抽取最近一次复查换证前后的检验报告，检查其日期，并与资质认定证书的有效期进行核对。

（5）应抽取本评审周期内主要产品（或参数）的检测报告、原始记录20份（套），如有证书空档期，应包含空档期出具的检测报告。

（1）所检技术参数是否配备了正确的检验设备设施或标准物质；

（2）原始记录与检验报告之间是否有可追溯的关联编号；

（3）追溯原始记录、设备设施使用记录、标准物质使用记录、样品流转记录及可能存在的实物样品和其编号等。

（1）信息是否完整，是否缺少环境条件信息、样品信息、检验仪器设备信息、检验地点信息、客户信息；依据标准、检验方法等信息；

（2）用语是否规范，依据是否明确，数据是否准确并符合资质认定相关要求；

（3）报告的编号、页码是否完整、清晰；

（4）对CMA标识使用是否正确；

（5）是否存在明显的一般性错误。

（6）机构应制定有资质认定标志、检验检测专用章的使用规定，应有检验检测专用章与机构公章意义的法律地位的授权文件；

（7）在检验检测报告中正确使用资质认定标志（CMA）以及加盖检验检测专用章。未加盖资质认定标志出报告时，应注明“内部参考，不具有对社会的证明作用”或者类似字样；

1、核查检验检测机构的《质量手册》和《程序文件》，查看是否有禁止不检验出报告、篡改数据出报告以及出具虚假、伪造报告等行为的规定，以及相关规定的可操作性。

2、随机抽取20份检验检测报告，核对相关原始记录（包括样品接收、流转记录，设备使用记录，人员在岗记录，检测结果及其计算过程，客户合同等），分析原始记录与检验检测报告的可溯源性。不具有逻辑关系的，详细记录有关事实，并由实验室负责人签字确认。

3、抽取同一客户不同时期委托的检验检测报告（尤其是同类产品或者检测项目时），或者同类客户同一检验检测项目的检验检测报告，核查是否存在数据雷同的情况。

1、核查检验检测机构的《质量手册》和《程序文件》，查看是否明确规定了本实验室要按照资质认定管理要求定期上报《年度工作报告》和《统计数据》，查看近几年年度检验检测服务业统计数据、年度报告、资质认定自查表以及国家质检中心的社会责任报告，以核实其落实的情况。

2、核查检验检测机构的《质量手册》和《程序文件》，查看其是否明确规定按照资质认定管理要求编制《社会责任报告》并对社会公开。查看其近期公布的社会责任报告材料，了解其公布方式。

有道是不打无准备之仗，首先必须清楚检测领域“ 双随机、一公开 ”检查重点查什么？根据以往检查情况及新评审准则的要求做好准备。检测机构“双随机、一公开”重点检查的内容主要有：

1、管理体系是否有效运行；

2、机构是否能够持续符合资质认定条件和要求；

3、从事检验检测活动所必须的检验检测仪器设备是否完备、管理要求是否落实。

4、检验检测活动是否符合国家相关法律法规的要求；检验检测数据、结果是否真实、客观、准确；

5、检验检测场所和设施是否符合规范；

对策二：

①核查营业执照、资质认定证书等证明文件，是否与申请书一致；核查经营范围、业务范围是否有影响检测公正性的经营项目，法人代表人不是最高管理者的，应对最高管理者进行授权。

②检查资质认定标识是否按规定要求使用，报告单授权签字人名字有无代签现象。

对策三：

①重点检查线上设备动态管理记录，关注设备配置、量值溯源及证书确认、期间核查、环检设备的自查记录等;

②查有无对软件控制系统动态管理记录，杜绝作假软件及外挂作弊设备;

③查看标准气体管理记录是否及时、完整并与现场标准气瓶进行核实(有效期、购置、验收、领用记录);

④查看标准工作器具的配置及计量溯源证书，标准工作器具应满足实际工作要求 。所有仪器设备必须有清晰、完整的状态标识。

对策四：

①通过检验记录、报告结果、视频照片对检测过程进行抽查，重点审视检验项目的齐全性、设备使用的正确性、方法采用的准确性、环境条件的符合性、操作的规范性、结果数据的准确性、结果判定的正确性、记录的真实性等八个方面，确认检验人员的能力及检验过程的合规性。

②审核查看以往的记录、报告，进一步确认检验人员的符合性、结果数据传递的可靠性、一致性等。

③检验检测数据、结果是否真实、客观、准确，重点关注是否存在未经检测出具结果数据或检验不规范的行为。