近日,南京市建筑设计院因为欠薪问题上了电视!设计师反映:他们已经三个月没有发工资了,社保也早停了,医保断交后现在已经无法正常使用,必须全部自费才可以。 “五六七三个月没拿到工资,五险一金也断了,现在看病也看不起来,吃饭也成问题,没办法只有求助电视台。” 根据爆料看:“以前一个月的工资会分两次发,结果到后面直接不发了,连个解释都没有。”
近日,南京市建筑设计院因为欠薪问题上了电视!设计师反映:他们已经三个月没有发工资了,社保也早停了,医保断交后现在已经无法正常使用,必须全部自费才可以。
“五六七三个月没拿到工资,五险一金也断了,现在看病也看不起来,吃饭也成问题,没办法只有求助电视台。”
根据爆料看:“以前一个月的工资会分两次发,结果到后面直接不发了,连个解释都没有。”
现在该设计院的员工去看病全部是自费,为了搞清楚原因,
记者陪同部分员工找到公司负责人,结果该院的总经理态度什么恶劣,嫌记者多管闲事,说管你什么事?
因为拒绝接受记者的采访,所以换了员工现场提问,结果同样被拒绝。他们的总经理说:“
你们自己去讲,不要问我,烦死了! ”
记者随后找到劳动保障监察大队,工作人员表示,他们已经接到了大量员工的投诉。
南京市秦淮区劳动保障监察大队工作人员董凯表示:
“2023年5月份开始,一开始人少一点,零星的个别离职员工,大面积爆发是2023年6月底左右,才发现事情很严重,劳动监察部门已经按照法律规定正式立案,并且对单位的管理层以及人事部门都进行了约谈,也告知了他们违反法律法规的不利后果,包括如果严重的话涉嫌拒不支付劳动报酬罪的话,会依法向公安部门移送。
”
在劳动部门介入后,南京市设计院管理层表示,
因为合同和债务等纠纷,公司账户被法院冻结,目前正在想办法进行内部股权转让,并筹措部分资金。
大部分员工希望看看公司能否兑现承诺,但是还有一部分员工已经对公司失去信任,直接向劳动部门申请劳动仲裁。
8月11日下午,秦淮区人社局再次上门约谈南京设计院高管,
对方承诺会在8月20日补发5月份工资,同时尽量先补缴拖欠的医保,让员工能看上病。
网上资料显示:南京市建筑设计研究院有限责任公司成立于1956年,是甲级建筑设计单位。公司技术力量雄厚,现有员工258人,其中专业技术人员236人。拥有中高级专业技术人员150人,设有建筑、结构、给排水、暖通空调、强电、弱电、消防、人防及技术经济分析等专业。主要承担各类大中型民用建筑、工业建筑项目的设计、可行性分析、技术咨询、工程监理、工程总承包、智能化总包及其他技术合作、技术联营、技术成果转让等业务。公司于1989年成立了弱电工程公司,并于2003年成立了建筑智能设计所,专门致力于建筑智能化系统的项目设计和施工。是国内最早从事建筑智能化领域的单位之一。部门现有员工30多人,具有中高级专业技术职称的近15人。