在看到问题的时候,第一时间想到的就是退休工资会不会涨?想必大家心里已经有了答案,也对,如果完全没有区别的话,这职称也没人去评,所以说有职称多多少少影响着退休金 当然,也有不少朋友反映,不仅是民营就连国企,退休工资也不跟职称挂钩了,其实不然,这仅仅只能代表某一个区域,不能涵盖整体,就比如上海、浙江衢州等地,就有职称激励政策 像是上海已经实行了很多年了,持有高级职称人员退休可一次性领取7500元的补充养老金,具体详情,可查看这篇文章————2022年上海持有高级职称人员退休可一次性领取7500元
在看到问题的时候,第一时间想到的就是退休工资会不会涨?想必大家心里已经有了答案,也对,如果完全没有区别的话,这职称也没人去评,所以说有职称多多少少影响着退休金
当然,也有不少朋友反映,不仅是民营就连国企,退休工资也不跟职称挂钩了,其实不然,这仅仅只能代表某一个区域,不能涵盖整体,就比如上海、浙江衢州等地,就有职称激励政策
像是上海已经实行了很多年了,持有高级职称人员退休可一次性领取7500元的补充养老金,具体详情,可查看这篇文章————2022年上海持有高级职称人员退休可一次性领取7500元
再者,如浙江衢州,这就有些大手笔了,每月都有增发。 只要你是企业职工,在统筹地参加基本养老保险的,具有高级职称,且被所在单位聘用在相应岗位上,退休后,可申请养老金增发,正高级、副高级专业技术人员增发限额分别为每人每月1500元、1150元
这就意味着,只要这政策一直有,只要你活得长,这每个月都能多拿一千多块钱,这不香?
政府尚且如此,更不用说,单位福利了,且不说到底有没有专项的退休职称补贴,至少在你获得职称期间,这工资是往上涨的,也就说明社保基数越大,这还是福利?