各个设计公司应根据自己的企业特点制定管理制度,其它单位的只能作为参考.设计人员不宜管得太具体,管死是很容易的,一管就死,搞活却非常难.

本人想在这里发一下意见.;我想,如果是搞设计公司的话.我想,找一帮人一起创业应该是最好的.这样,公司大家都有份.大家都知自己的份量,就都会心中十分有数地进行各种各样的工作了.只要是大家团结的话.在长远来看管理方面绝对是最好的.