在企业并购交易中，尽职调查是非常重要的环节，如果当事人没有进行或没有系统性做好相应的尽职调查，将会形成交易双方信息不对称，导致非常严重的后果。那么，尽调清单主要内容有哪些？为了方便大家了解，下面就让小编来为大家简单介绍下：

　　尽职调查清单通常分为三个部分：即公司文件、房地产项目文件以及其他文件。由于清单内容较多，小编这里主要为大家介绍下第一部分，也就是公司文件这块。

　　尽调清单中的第一部分公司文件包括：公司的基本情况，最新的证照文件，历史沿革、经营情况、重大债权债务、重大合同、财务资料、主要资产、税务及财政补贴、保险、诉讼、仲裁及行政复议及其他法律程序、员工、福利、社保及住房公积金等。

　　其中尽调清单中的员工、福利、社保及住房公积金文件包括：

　　1、公司使用的标准劳动合同文本，并说明是否与所有员工签署劳动合同，所签署劳动合同是否均使用标准合同文本；

　　2、与公司的员工激励机制（包括认股权等）、公积金、养老金、失业保险金、医疗保险金、退休福利计划或退休安排和其他雇员福利计划或相关的政策、说明、内部规则、合同或计划，并且提供社会保险登记证及年检情况；

　　3、请公司提供盖有政府部门公章的近三年的社会保险与住房公积金缴纳表。

　　关于尽调清单主要内容，小编就先为大家介绍到这里。总之，清单内容涉及到很多方面，一定要先将尽调程序以及方法掌握清楚，然后再去具体实施。大家如果想要了解更多尽调相关信息，可以通过联蔚利歌官网进一步咨询了解。