从长期来看，如果行业属于充分竞争的，那么这个行业的平均工资水平与该行业人才供给数量成反比，一个行业的人才供给数量又与该行业技术含量成反比。也就是说，在充分竞争情况下，一个行业的平均工资与该行业技术含量（复杂程度）成正比。
土地整理技术含量没有水利、建筑、机械、电力、it等行业技术含量高，工资注定赶不上这些行业。同时，又由于土地整理技术含量不太高，一个从事该行业两年的技术人员和五年的技术人员，在做一个项目时不会有很多优势，因此从市场角度来看，土地整理设计人员工资不会出现大幅度增长，不像水利、建筑、电力、it等行业，有五年工作经验的设计人员薪水往往是1～2年工作经验设计人员2～3倍。
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