经常看求职网站，发现智联网上有关园林的招聘意向每天都有数页之多，而应届大学生就业网上的园林行业招聘条目每天的更新只有一两条。这说明什么？这说明园林行业的就业需求是非常大的，但这个需求不需要应届大学生。大多数单位应聘的最基本要求都是相关专业毕业，工作经验三到五年。有谁是刚生下来就有三道五年的工作经验的？没有工作经验的人又该怎么办？在园林行业，大学生就是弃儿吗？谁不是从零开始慢慢积累的?做园林是有很强的专业技能要求，但这不能成为排斥新生力量的理由。商人的禀性就是无利不起早吗？这样的话，必会进入一个恶性循环当中。
作为招聘方，对应届大学生的看法和态度到底如何呢？作为一个深经百战的职场老手，你的第一个脚印是怎样的？作为一个刚出社会的青瓜蛋子，面对社会的种种环境，你是怎么作为怎么感悟的呢？特开此话题，希望能做一个讨论，大家相互学习。

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