01

作者：设计美好未来(会设计的绘图员 努力做一个有趣的灵魂)：

对于实习生，在设计院工作的职场人士还是挺希望有个实习生能在业务上能帮上忙，主要是负责一些无脑画图的工作，如果你画图又快又美（主要是快）无疑是加分的。其次就是社交能力，比如在午饭的时候不要自己一个人闷头吃，可以适当的和已经工作的员工一起吃，多开开玩笑，尤其女生，大家比较喜欢开朗一点的女生，毕竟在设计院大家都把女的当男的用嘛。

02

作者：水里没有鱼咯（设计院苦力）

手脚勤快点，刚进去看不出个人能力怎么样，就看态度。一些杂事能不能做好就是自己的价值体现。

发现不会的赶紧学，刚出校门没什么学不会的，特别刚上班时间多。
最好有自己的特长，而且刚好是这部门缺少的。

曾经领导想留两个在某个软件掌握不错的学生留下，被我一句话“还没我熟悉”给打消了。

03

作者：职场小菜鸟（一个不上道的规划师）

多帮他们干活，就是一种增进了解的过程~刚毕业踏踏实实做事最主要，认真对待别人交给你的每个细小的工作。

04

作者：渊亭（市政设计、动漫爱好者、象棋业余选手、nba忠实观众、一言不合就拉黑）

你看。。我们小院就是这么忙。。。吃饭的功夫来答个题。。

说说北京吧，

大院也分两种，一种是国企或者类国企，一种是私企。

对于国企来说，你刚毕业的新人，在老人眼里基本是累赘，找你画图有教你的工夫自己都做完了，人家也不知道你水有多深，你也不知道人家水多深，很麻烦。只能自己稍微主动一点，看同事或者前辈忙不过来了帮忙改改图签补点标注检查下图面啥的，也就这些活能半帮上忙，其他人人家指不上你，给你你也未必做得了。总之给人留下个好印象，未将来合作打基础。

私企嘛，，2333333333，新人就是苦力啊，之前新来一个小哥们领导让他手绘测图A3大小一天十张。。你试试。说实话私企比国企要麻烦的多。

通用经验呢，你看谁招你进来的多跟人家走动，了解下公司现况看看那边需要人。再看看自己的技能能做什么做什么。如果你专业对口趁着年轻家庭压力不大手上活又不多抓紧参加专业考试评职称，这些是你以后安身立命的本钱。画图什么的。。给你逼到一定份上自然就会了。。我们打印室的人都比我强。。有问题在交流吧 吃饭去了

05

作者：猪小宝

1. 摆正心态，一定要有长远的打算，明白自己要干什么、要走什么样的路。

所谓厚积薄发，是长远的发展重要还是短时间的经济效益重要，这个要好好琢磨一下。我个人觉得，年轻的时候还是该多学习多积累，积累好了，赚钱的时候在后面呢，尤其是我们这种行业，一定程度上，靠经验吃饭。为了短时间的加班费、高收入等等，把自己学习耽误了，我觉得不太值得。说难听一点，政治不正确一点。

对于年轻的基层工程师来说，工程项目是老板的，挣的设计费也是老板的，自己认真负责做好份内的事就足够了，没必要太投入，自己的学习才是真正自己的东西。

2. 要尽快的具有独立工作的能力，尽早的能够独当一面。

我的意思不是说你去当负责人、整天跟甲方交涉，而是说，你能够不依赖别人完成大多数工作。给你一个普通项目，从建模到绘图，从初设到施工图，一个人都能做下来。

据我了解，从前的师傅带徒弟制度已经崩溃了，民营的基本没有这种东西了，很多国有的也不再安排师傅了，刚培养好你就跳槽了，谁还花那么多闲工夫搞新人培训。在这种局面下，更是要尽早的具备独立工作的能力，这正是你进一步学习提高的根基。

如果你工作都不会做、软件不会用、图纸不会画，每天要问别人，要等别人的安排和指导，每天光这些东西就让你焦头烂额了，哪里还有时间学习提高？

 3. 尽早考证。

不要听别人说什么注册证无非就是个应试考试，工作经验才重要。事实是，他们所谓的五年工作经验乃至十年工作经验，可能只是一年的经验，然后翻来覆去重复了五遍乃至十遍而已。

争取本科毕业之后五年内拿到证，之后的路会好很多，至少你跳槽找工作的时候，优势还是比较明显的。很多好的单位，对于非应届生应聘，这基本就是个硬标准。反过来，工作了好多年，但是没有证，你想一下用人单位会怎么看。

 4. 学会为人处世。

这个东西也没法细说，我也不是教你厚黑，也不是教你丧失原则去阿谀奉承之类的。

我是说，你不去搞这些是对的，但是，你至少该明白这些东西。有同事搞这个，呵呵一笑就行了，但是注意别被他给坑了，别被人卖了还帮人数钱。还有，别太钻牛角尖，像陈丹青老师在《退步集》里说的，“别做傻逼”。

不过都是些技术问题，怎么着都行，有什么好坚持的，人在屋檐下，无非自己吃点亏，没什么大事，不要因为这些闹的不愉快。归根结底，要为自己的学习提高保证一个合适的环境。

最后，“永远年轻，永远热泪盈眶”。不要混日子，一旦开始混，就很难再走出这个泥潭了。保持良好的心态，好的未来自己去争取，别丧失了锐气，别好的不学，专门去学那些不好的，别抽烟喝酒，别变得每天都在捣糨糊和混日子。