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关键词：年薪、建模、施工单位、企业管理

BIMer们好，这里是行见BIM。

今天小编给大家分享一个现实问题，那就是我们的工资，说的高雅一点，就是年薪。

建模BIM工程师：
该类BIM工作人员，每天重复着同样的工作，翻模!其实并不能真正意义上算是BIM工程师，只能是简单的技术操作人员，把图纸拿来没有想法的翻啊翻，即枯燥又缺乏技术性。

当然有人会说，再牛逼的工程师也是从这一步过来的，没错，但是很多人就卡在了这一步，没有思维的惯性工作，他们的薪资待遇也最低，一个月能有个3000-4000，熟练一点的也就5000。

技术型BIM工程师：
　　这类员工一般是公司里面的技术骨干，负责项目的总体技术指导或者主导。在团队中有一定的分量，可以说是BIM工程师当中较优秀的人员。他们不仅在技术上有过人之处，无论是独立建模还是各部门之间协同建模都可以完成，而且还可以独自带领技术团队进行技术指导，甚至是BIM培训工作也可以胜任。
　　他们的薪资一般是跟着项目提成走的，一般年薪过20W问题不大，建议各位同学在学习完BIM软、硬件应用后努力向这个阶段发展，千万不要觉得翻模可以了，已经够用了。

管理型BIM工程师：
　　此类人员可以说是BIM工程师人员的一个终极目标，这个层级的人员不但技术过硬，而且已经可以参加项目的管理了。有人说他们就像技术行的BIM项目总监，可以这么说，但是他们更多的是从单一项目角度出发的工程师，与项目总监还是有些区别的。
此类BIM工程师不但可以做项目的技术指导或者负责人，而且可以协同多个技术部门进行工作，帮助解决部门之间的技术以及协同等问题。这类人员不但是项目上的大拿，也是企业的骨干，他们的年薪一般过35W，有些佼佼者年薪50-60W。

说了这么多，BIM工程师的年薪是多少要看你自身的能力以及在企业中的层级，当然企业规模也是一个必要条件。其实不光是BIM这个方向其他各式各样的行业也是如此，也希望各位BIM工作者通过自身的无限才华与拼搏早日拿到期望的薪资。

经验今天就分享到这里了，总结到这，小编想告诉BIMer们，多学点BIM技术，才能稳得住呀！了解更多BIM技术课程，可以登录行见BIM网https://edu.co188.com/bim.html试听或购买，或者联系小编，期待与你的互动哦！

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