论坛
建筑设计
更多
建筑问答
0.6821w
订阅
发帖
默认
最新
热点
热评
工业建筑与民用建筑贴邻建造时，工业建筑与民用建筑之间能借用安全出口么？
详见视频论述工业建筑与民用建筑贴邻建造时，工业建筑与民用建筑之间能借用安全出口么？
作为建筑设计师，你认为最大悲哀是什么？
为什么问很多设计师最悲哀的事，不少人就把矛头对准了甲方，认为遇见一个令人头痛的甲方才是设计最悲哀的事。但给我的感觉是，设计师们被自己在网络上营造出来的这种风气困住，陷入了某种怪圈。在互联网上的设计师形象，好像就是习惯于被甲方、产品或老板各种虐，为了赶工熬夜赶图拼命加班。我们知道这些吐槽对问题没有任何改善（甚至是恶化双方关系），却还是乐此不疲。更让人沮丧的是，这些或真实或夸张的抱怨，好像已经成为了有些设计师乐于去展示、传达给外人的某种奇怪的资本。
孔内水质浑浊能检测吗？
可以检测，但是你需要专业的浑水检测孔内成像仪，武汉固德科技的4的超高清孔内电视，可进行浑水检测，且成像清晰，采用傻瓜式图像采集与处理技术，系统高度集成，探头全景摄像，影像实时自动提取，图像清晰逼真，深度自动准确校准，可对所有的观测孔全方位、全柱面观测成像（垂直孔 / 水平孔 / 斜孔 / 俯、仰角孔）
“厂州恒太”事件对设计行业的伤害有多大？
就在本届中秋节期间，因为A股休市，港股正常交易。趁着地港股通投资者无法交易港股的空档， 大量地产股遭到重锤。 其中，新力地产股价单日 暴跌“87%”, 随后暴雷，传闻新力地产总部全员降薪... 发酵了几个月的“厂州恒太”事件终于让本就脆弱的地产行业雪上加霜， 它也给设计行业带来了非常大的伤害！
有没有学石油专业的呢
像油气集输油气加工油气储运这些就业前景怎么样呢
毕业是去设计院还是地产公司？我一时不知如何回答
每年秋季开学，对很多身处毕业季的学子来说，春节前拿到心仪的offer，才能回去过个“太平年”。 就在前几日，北方老家的朋友打电话来问我，孩子在沪上某高校研三了，建筑设计专业，准备就业。现在有点儿犹豫，是去设计院还是去地产公司？ “你正好在上海，做这行二十多年了，帮忙参谋参谋……” 朋友的问题，如果换成孩子年高考后选填志愿时问我，建筑或土木专业怎么样？我恰好看到过一个过来人的回答，可以提供他参考。
建筑师负责制正式落地！服务内容责任划分招标与收费均有明确规定
收录于话题 近日，北京市规划和自然资源委员会发布《北京市建筑师负责制试点指导意见》（以下简称《指导意见》），对建筑师负责制定义及内涵、服务内容、责任划分、服务招标与收费、保险担保等作出明确规定。《指导意见》自印发之日起实施，有效期三年。 《指导意见》明确， 建筑师负责制是以担任民用和低风险工业建筑工程项目设计主持人或设计总负责人的注册建筑师（含内地认可的港澳地区建筑师）为主导的设计咨询团队，依托所在设计企业为实施主体，依据合同约定，开展设计咨询及管理服务，提供符合建设单位使用要求和社会公共利益的建筑产品和服务的一种工作模式。
因拖欠工资，某设计院员工联名讨薪
由地产铸剑师（ID：dczjs2019）编写，本资源素材来源于网络和地产铸剑师，侵删 建筑设计行业的未来，绝对不应是讨账与讨薪。 编辑丨Z 一场秋雨一场寒。继广州某设计院因恒大商票逾期把设计师预发绩效工资降低20%-40%之后，这几天网络上又在流传一张申请报告：中部某省一家国企设计院的设计师联合签名并按手印，恳请院里各位领导和相关负责人关注并出面协调支付2020年度绩效工资。
悬挑工字钢问题？
我这边有个工程，悬挑工字钢需要悬挑外面长度4800mm，离地在15M，脚手架高度7M，设计要求下撑10号工字钢，斜撑，但是怕工人焊接工艺不合格，如果下面的脚手架加个顶托直接顶在工字钢下面，可不可以，还有没有其他好的做法可供参考？
住建部：设计收入同比增长7.6%
文章来源于建筑空间以及 住建部官网，已授权转载 据统计，设计收入相较上年增长7.6% 编辑 | Z 近日，住建部发布《 2020年全国工程勘察设计统计公报》，
胜诉！设计院被处罚后状告住建部
文章来源于给排水视界，已授权转载 设计单位不服被降级，向法院提起行政诉讼 编辑 | Z 住建部决定给予江苏中建公司工程设计化工石化医药行业化工工程专业甲级资质降为乙级的行政处罚后，北京一审法院行政判决降低资质处罚不合法，住建部不服，向北京高院提起上诉。北京高院终审判决确认“中华人民共和国住房和城乡建设部作出的建督罚字〔2020〕51号《住房和城乡建设部行政处罚决定书》违法”。
都在劝退设计院但是除了设计院还能去哪？
行业下行，全网都在劝退设计院，哪么能去哪儿呢？下面摘取两个知乎高赞回答，希望对大家有所启发。 01 作者：知乎匿名用户 10年电力设计院画图狗提桶跑路全过程介绍及经验分享 1）本人工作的早，08年工作的。那会儿虽然研究生学历开始满大街都是了，但是本科学历也还能混一下。大概15/16年开始有跑路想法的时候，好一点的工作都开始要求研究生起步了。
设计院将住建部告上法庭，结果亮了！
住建部 决定给予 江苏中建工程设计研究院有限 公司 工程设计化工石化医药行业化工工程专业甲级资质 降为乙级 的 行政处罚 后，北京一审法院行政判决 降低资质处罚不合法 ，住建部不服，向北京高院提起上诉。
讲真：设计师遇到工资无故被拖欠怎么办？
文章来源：华律网 由地产铸剑师（ID： dczjs2019）编写 被拖欠工资应当采取何种途径维护自己的合法权益 编辑 | Z 无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因，超过法律法规规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠劳动者工资是违法行为，甚至是犯罪行为。无论双方是否签订劳动合同，用人单位都应按时足额支付劳动者工资。尽管法律如此规定，但还是有一些无良企业无故拖欠工资。
设计院这家子都为生孩子？
设计院的领导就好比婆婆，设计院非结构专业就好比男人，设计院结构专业就好比女人，设计院的图纸就好比小孩，设计院各专业配合生产图纸就好比男女配合生小孩，设计院的领导拿图纸卖钱， 就好比婆婆拿小孩卖钱一样！ 别的专业犯错改图了就好比男人不孕不育 ，为了生产图纸不得不专业配合，就像为了生小孩男女不得不配合一样，男人取精很容易，一部小电影就可以完成取精大业，但是女人倒霉了，为了试管生小孩，结构专业就像女人一样不得不承受试管婴儿打针、吃药、麻醉取卵的痛苦，还要面临着顺产、剖腹产的痛苦，项目的后期服务，就好比女人要给孩子换尿不湿、喂奶，就好比小孩出生后女人注定要付出更多代价，结构专业后期服务也付出更多代价！
那些年，设计院画过的饼
平台最重要？建筑师越老越吃香？去甲方容易回设计院难？ 原创 | 考霸一级注册建筑师 作者 | 考过过 编辑丨Z 最近，越来越多的朋友告诉我： 设计院不好招人了。 更有甚者，小编的前东家，有的所年后1/3员工离职，这可是工作“贵如油”的疫情期间啊。 70年大院沦落至此，心中难免酸楚。
为何甲乙双方的对立越来越严重？
如何解决甲乙双方的对立 原创 | 计成 作者 | 林澜 编辑丨Z 设计行业向前推十几年，大概就是在2000年左右以及那之前，建筑师还是一个受到充分尊重的行业。 那时电脑CAD还未普及，大多数的设计院和建筑师们都还在尺规作图。 那时建筑师作为乙方却一点不像乙方，也或者说那时候还没有甲方乙方的说法，有的只是太多的客户和太多的建筑项目，而手握钱和项目的甲方们，只能用高额的设计费甚至抱着现金去“催促”建筑师们赶紧出图。
“先免费做方案，不满意不收费”的背后：20年来“文化自信”下的独特营销理念？
廖石刚： 浙江东华规划建筑园林设计有限公司董事长、总建筑师。 1962年出生于浙江江山市清湖镇和睦村，高中毕业后并没有如愿考上大学，之后便在乡下教书，一教便是五年。1988年26岁时考入合肥工业大学建筑学专业。大学毕业后辗转来到杭州园林设计院从事建筑设计工作，1995年承包设计院建筑设计所，2002年与朋友合作创立浙江东华规划建筑园林设计有限公司（其本人现持股比例为85%）。公司的营销理念
又一家百强房企破产
光耀集团19年历史画上句号。9月26日，公众号“光耀集团管理人”发布一则消息称，光耀集团有限公司宣告破产。自2018年光耀集团申请破产重整开始，历时3年多，昔日的百强房企破产案终于尘埃落定，光耀集团正式退出历史舞台。 资料显示，光耀集团2002年在惠州成立，注册资本1.21亿元，主营业务是房地产开发，并涉足建筑、物业等多个领域。据悉，辉煌时期的光耀集团曾在北京、深圳、惠州、上海等12个城市布局29个项目，产品类别包括高端综合社区、精品艺术社区、高端度假别墅等，总开发面积超过200万平米，其在2012年销售金额一度达到60亿元，曾被评为中国房地产百强企业。
市面上的“智能外墙”，都是如何发挥作用的？
各位设计师 大家好！ 外立面是一个建筑最显眼
如果项目总“不专业”，那怎么破？
数据显示，75%的项目总为土建类专业出身，其中尤以工程岗出身的占比最大。 这个数据在以前更高。这些年，随着房企用人多元化，项目操盘手已不再局限于工程专业，一些房企还出现了非土木专业的项目总。比如，营销出身的项目总，客关出身的项目总，HR出身的项目总…… 长期以来，从工程岗位上成长起来的地产人被视为项目总一职的不二人选。而事实上，一些非工程专业的地产人操盘起项目起来并不逊色。不同专业背景的项目总，究竟有啥异同？如何能为一名出色的项目总？
以设计为主导的EPC，存在哪些问题？如何解决？
以设计为主导的EPC模式，是国际工程界一种通行的做法和趋势。该模式有哪些优势？设计企业采用以设计为主导的EPC模式存在哪些不足和问题？有哪些解决方案？本文就上述问题进行探析。 以设计为主导的 EPC模式四大优势
设计院如何真正做到“以人为本”？
随着社会的快速发展，优势行业快速迭代与变迁。建筑业作为传统行业之一，无论是行业内部，还是与其他外部行业之间都存在着激烈的人力资源竞争。人力资源的竞争涉及高薪积聚人才，内部人才培养和稳定既有人才等多方面的竞争。 设计院作为知识、人才密集型行业，人才储备是影响其生存发展的根本。 自科学发展观提出以来，“以人为本”作为其内核已深入人心。企业应将传统的人事管理观念转变为“以人为本”管理理念，培育员工劳动自主性、积极性、奉献意识与创新能力，最终实现企业与员工共同成长。
我不想改图，做设计太难了！
做设计 我太难了！ ▼ 客户版 你好，在吗？= 改图 先出个小图我看看 = 先出个炮灰
如何理解教室与教学用房间距25米
如何理解“各类教室的外窗与相对的教学用房或室外运动场地边缘间的距离不应小于 25m”。回字形教学楼也要满足这条吗？L形教学楼是不是也要满足这条，横向竖向不能同时布置教室？
上一页
下一页
APP内打开
