将监理人员工资的20%作为安全责任履约保证金，每月对上月各人完成任务情况进行评定，并进行奖罚：要求严格、检查认真，完成任务好的，除发放上月安全履约保证金外，另给予工资额5%—10%的奖励；完成检查任务