本资料为工程建设监理企业核心竞争力评价研究，本文利用层次分析法和模糊综合评价理论建立了一套评价体系，并且分析了影响北京市建设监理企业发展的因素，从建立现代工程监理企业制度入手，针对形成北京市建设监理企