2.1月度工作进度执行： 2.1.1考评点：员工根据月度计划及明细表合理安排各自工作保证按总体进度及中间进度按计划完成； 2.1.2评估原则：无扣分项即为满分 2.1.3扣分办法（以下扣分不重复）：