摘要：新干县通过采取对现有3座国有中型水库水电资产剥离转让、职工身份置换、重新定编和竞争上岗等措施进行水管体制改革，有效解决了水管单位人员过剩、负担过重、单位难以运行的局面，激活了水管单位的运行与管理
新干县水管体制改革措施与成效_图1
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