招聘美国木结构设计人员
招聘美国木结构设计人员我们需要有长远打算，吃苦耐劳，有意从事美国木结构设计，能接受挑战性工作（因为在这里基本上大学学的东西作废，我们用的是纯美国的东西），心比较细腻，能静心做研究的人。学历要求本科以上，08年毕业的，土木工程建筑方向(国内工作经验对我们没任何意义)英语要求比较好一点，我们学习的东西和做的项目全是英文的。CAD起码要比较熟练联系人：王辉 联系地址：湖南省电力设计院手机：13278899903 座机：0731-5533549 QQ：47001988 MSN： hui.wang.af@hotmail.com 邮箱：hui.wang.af@hotmail.com com163aa@163.com SKYPE: a
招聘结构设计工程师(武汉）
招聘结构设计工程师招聘单位：长江水利委员会长江勘测规划设计研究院建筑设计处单位简介：我单位主要从事工民建、水工、输变电等项目的设计，同时参与了大量国外总承包项目中的设计及管理工作。拥有在职员工80余人，业务繁忙，现需要招聘结构设计工程师2名，从事结构设计和工地现场设计服务，要求有类似的工作经历。有意者请按以下方式电话联系或递交简历。补充说明：目前我院在缅甸承接了三个大型水电站的设计勘测任务，本次招聘的结构设计工程师将派往缅甸从事现场设计服务。工作时间安排：现场半年，国内半年。在国内主要从事结构设计，因此应聘的员工要求具有设计经历。派出员工与设计院签订正式聘用合同，由单位统一承保。收入及现场津贴，设计院有统一规定，有兴趣的可来电来函详询。地址：湖北武汉解放大道1863号长江设计院电话：027-82829287、82829300（夏主任、高主任）邮箱：yangxinghy@sina.com
结构设计中的几个为什么
[size=+0]一.地质报告看什么1、先看清楚地质资料中对场地的评价和基础选型的建议，好对场地的大致情况有一个大概的了解；2、根据地质剖面图和各土层的物理指标对场地的地质结构、土层分布、场地稳定性、均匀性进行评价和了解；3、确定基础形式；4、根据基础形式，确定地基持力层、基础埋深、土层数据等；5、沉降数据分析；6、是否发现影响基础的不利地质情况，如土洞、溶洞、软弱土、地下水情况.......等等。注意有关地下水地质报告中经常有这样一句“勘察期间未见地下水“，如果带地下室，而且场地为不透水土层，例如岩石，设计时必须考虑水压，因为基坑一旦进水，而水又无处可去，如果设计时未加考虑那就麻烦了。 二.钢筋验收验什么1钢筋数量与直径
结构设计的主要步骤(上)
本帖最后由 无间道 于 2013-7-25 06:38 编辑 【摘要】 本文主要介绍结构设计的主要步骤。对于刚接触结构设计的人员会有一些启发和帮助。、竖向布置的原则1.《高规》P22 4.4 条2.《高规》P41 5.3.7 规定：地下室结构的楼层侧移刚度不应小于相邻上部结构的楼层侧向刚度的 2 倍。2.1楼层侧向刚度比可以按《高规》P151 附录 EJI 计算。2.2老规范的公式更简单，便于估算： r= Gi+1Ai+1/GiAi×(hi/hi+1)A=AW+0.12ACAw全部剪力墙在计算方向上的有效截面面积（不包括翼缘面积）有夹角时取投影面积。Ac全部柱的截面面积