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停止的不仅仅是“八大员”证书的核发——这是一步什么棋？ 01、为什么取消 根据通知要求可知，一是贯彻落实国务院“放管服”改革和职业资格清理规范相关要求，二是探索建立多元人才评价机制。 “放管服”大家可能并不陌生，多元人才评价机制则是今年的新热词。中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，进一步科学地规范和完善人才评价机制，营造公平、公正、自由的人才出彩环境，使优秀的人才脱颖而出。 也就是说，传统的“八大员”证书无法有效推进人才评价，不利于建筑工人转型，因此才停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作。 02、多元人才评价机制有何特点 分析人士认为，《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》有三个特点。 一是人才评价机制更“合身”。随着社会经济形式不断发展变化，人才队伍的不断壮大，人才结构也日趋多样化。此次《意见》，针对不同领域的岗位要求、不同类别的人才成长规律，实行分类评价，建立科学合理、各有侧重的
