网友:你好CADKING，有空没？请教下跳槽的事。

CADKING:你说。

网友:现在在一个比较大的公司1千人左右，加班很多很多，但是可以学东西吧。现在面试了个小点的单位200来人，待遇稍微好点加班强度好点点，毕业5年了。按你的经验建议可以考虑去不？

CADKING：1000多人肯定是当地的大院了，200来人的设计单位也不小，就你的5年工作经验，我觉得跳不跳槽取决于以下几个方面的考量：
1.在原单位是否有向上的发展空间，工作五年应该已经评好工程师职称了，虽不能独挡一面，也可以独立工作了，原单位像你一个层次的人有多少，你在其中又是什么水平的人，如果在原单位这样的大院，你就是一个螺丝钉，不如跳槽到稍小些的单位去向专业负责人方向发展，可以锻炼自己的综合能力，不光是画图。

2.新单位提供的基本待遇是否比原单位好，虽然设计的主要收入还是靠自己干出来的，但底薪也说明了你在用人单位心目中的地位，水平高的人底薪才会高。

3.新单位的员工年龄层次如何，一般来说，一个单位比较好的年龄构成是老中青都有，既给年轻人向上发展的空间，又有人指导引路，少走弯路。如果全是年轻人，不免会出现盲目摸索的情况。

4.新单位提供的岗位是什么？现在他们单位的专业负责人都是什么年龄层次的，你在其中是否有脱颖而出的可能，当然这个情况要进去了才有可能摸清楚，但这也是要考虑的内容之一。

5.新单位的历史情况，1000多人的老单位不用说肯定是历史悠久的大院，新单位是什么时候成立的，有过哪些业绩，是否还是成长中的公司，一个公司要在发展期加入，对个人的发展会比较有好处。

网友:谢谢CADKING，辛苦啦，打这么多字。你说的这些问题我确实有的没想到。我在仔细打听对比哈。就现在而言，就是考证跟学技术的区别，去另外的单位估计多少可以抽时间看书考证，在现在的单位基本上每周工时55-60，没得时间。

CADKING:
有点忙啊，时间是自己挤出来的，再忙也要挤时间看书学习。

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