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班组晨会的重要性,今天告诉你晨会如何开,怎么开!
东来东往007
2017年02月16日 17:10:55
只看楼主

问:什么是班组晨会? 答:晨会是利用上班前5~10分钟的时间,全体员工聚在一起,互相问候,交流信息和安排工作的一种管理方式。


问:什么是班组晨会?
答:晨会是利用上班前5~10分钟的时间,全体员工聚在一起,互相问候,交流信息和安排工作的一种管理方式。

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一、“ 一日之计在于晨”——晨会的意义
  1. 有利于全体员工养成遵守规章制度的良好习惯,使全体员工保持良好的精神面貌;
  2. 事先进行工作安排,可有效提高工作布置效率,工作的基础和保障;
  3. 增进和加强沟通,发现、分析和解决生产中出现的问题;
  4. 增强员工的整体素质,通过早会传递信息、组织员工学习,进行典范分享,使员工不断增长知识,学到和掌握更多的专业技能;
  5. 能够锻炼管理人员和员工的表达、沟通能力和综合素质;有利于形成独特的班组文化。 
二、晨会的准备
1、规定晨会时间、员工列队开会
2、充分准备、条理清晰
  1. 晨会上要宣讲哪些内容,按①、②、③……分类,一条一条的,做到心里清楚,条理清晰;
  2. 总结昨天生产中发现的问题,产量、质量的数据,必要时可以写在笔记本上记录下来,以免宣讲时有遗漏;
  3. 分析整理,确定讲解的重点。
3、振奋而简短的开场白
三、高效晨会的内容
1、严格考勤
在晨会开始前,班组长可以通过点名来了解班组员工的情绪。

2、生产指令和目标传达(占晨会时间约为30%)
包括生产安排、质量目标、政令传达等。
传达的要点:
  • 明确告知短期生产计划(每款、每天的计划)
  • 明确班组质量目标,简述明确;
  • 突出重点,发挥其时效性
  • 确认对方是否正确接收信息;

3、工作教导(占晨会时间约为50%)。  包括作业规范说明,标准化工作,安全生产,品质异常及个人品质、效率总结。 工作标准的维系。要学会具体问题具体分析,建议在员工工作出现差错的情况下强调制度及工作标准,千万不可千篇一律每天都去泛泛而谈,这样          只能使员工厌倦,遭到员工的排斥。

4、理念的培养。 包括工作教养、作业习惯、质量理念等。

5、做好晨会记录
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四、晨会后的跟踪
  1. 及时的复核。开完晨会后,班组长要针对晨会内容,在接下来的工作中有意识的跟踪,看员工是否依照要求作业生产,如发现有偏差的要马上指正,从而保证晨会效果。
  2. 不断的总结。作为晨会组织者的班组长,应该针对每一次班前会有意识的不断总结,找出不足的地方,包括主持的方式,语言的组织,会议的内容,效果的追踪等等方面,以便下次改进,不断提升班前会的质量,推进班组的建设。
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五、高效晨会的特点
  1. 程序要紧凑,节奏要明快,实现上下贯通;
  2. 控制时间,不易过长,防止和避免分散员,工的注意力和影响其他工作;
  3. 制定完善有关制度,使员工积极参与,正常出勤,不迟到早退,如期参加;
  4. 让员工广泛参与,给每个人提供主持的机会,充分锻炼和展示自己,避免唱“独角戏”
  5. 员工参加早会要有一个良好的状态,精神抖擞,士气高昂;
  6. 加强追踪,对晨会布置的工作要进行跟踪,对完成好的给以表扬,对未完成的查找原因,制定措施和目标,确保把布置的工作圆满完成。
顺风顺水
2017年02月17日 09:11:52
3楼
这个真是好!但是,就目前来说,就像我们仰望共产主义社会一般!
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feipengjiangjun
2017年03月06日 00:42:17
10楼
很不错的帖子。
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laozamao
2017年03月06日 09:09:23
11楼
晨会要坚持,慢慢形成一种制度就好了。
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y2720526
2017年03月08日 13:48:11
13楼
说的很在理,但是实际操作中 总有些不如人意的。
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zhgm73
2017年03月12日 23:01:43
16楼
赞一个。不要以为这是花架子,晨会是工程管理的重要措施,也是呈现企业文化的重要场合。要发挥好晨会的作用,首先是要重视这一形式,管理人员要充分理解其重要性、必要性,并积极参与,充分利用这一管理工具提高管理的效率。对于劳务班级,也可以通过这一场所,不仅了解工作内容,还知道了工作要求,安全环境情况等,对于改善其质量意识和安全意识也是大有好处的。
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yongquan20
2017年03月20日 12:43:45
19楼
好,值得学习,感谢分享
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bzsfgds
2017年03月24日 13:08:31
21楼
这个主要是在坚持
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wf_328
2017年03月27日 07:51:44
22楼
不知效果如何,能否坚持,不要光打“广告”
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ilczig
2017年04月04日 16:39:54
24楼
好资料,可以收藏。
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rmjfto
2017年04月05日 17:42:39
27楼
谢谢资料。很好不错的
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