上海，今天去一个院人说基本工资2000+，提成一年发2次。基本工资就是白给的。提成是另算的。但是前段时间去的院人都说每月发4000~5000，然后提成按月发或者一年发2次。真正是一倍的关系，给我弄糊涂了。不算提成的话，真正的基本工资到底大概是多少？
上海，今天去一个院人说基本工资2000+，提成一年发2次。基本工资就是白给的。提成是另算的。
但是前段时间去的院人都说每月发4000~5000，然后提成按月发或者一年发2次。
真正是一倍的关系，给我弄糊涂了。
不算提成的话，真正的基本工资到底大概是多少？
12楼
这个每个院都不一样的！
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13楼
路过，看看
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14楼
linxi0922 发表于 2013-9-26 10:26 不懂就去百度，上面都有。给个网址吧。百度到的都太早了。还有我主要想问的是完全不包含提成的基本工资，提成是要另算的。
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15楼
这种模式的设计院倒是有的。给你个很低的基本工资，其它的就算提成。
不过，一般这种公司都会有提成预支。比如说，你每个月工资2000，预支3000提成，每月拿到5000.再比如半年算钱的时候，你应得的提成是5W，那这时候你拿到的就是：5W-1.8W=3.2w.
如果是每个月没有预支提成，个人建议还是斟酌一下吧。设计院的老板，大部分真的不怎么靠谱。2000你在上海生活尚且困难。一个连基本生活保障都不能给你的老板，值得信任吗？
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17楼
差不多都是这样的把
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18楼
大单位好点，小单位就是压榨你，小朋友就是被压榨的。
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19楼
画图匠 发表于 2013-9-26 12:49 这种模式的设计院倒是有的。给你个很低的基本工资，其它的就算提成。不过，一般这种公司都会有提成预支 …谢谢。您说的真清楚明白。今天打电话了。有预支提成了。每个月发5000.多发的从年底奖金里扣。那这个基本工资（暂且算成2500吧）。是不是合适呢。
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20楼
cty1364268668 发表于 2013-9-26 12:55 主要是什么问题。楼主总 结一下.主要就是想问在提成另算的情况下。上海设计院基本工资大概是多少。
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21楼
基本工资算常规吧，楼主工作几年
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22楼
本帖最后由 画图匠 于 2013-9-26 16:01 编辑 暴风土豆 发表于 2013-9-26 15:33 谢谢。您说的真清楚明白。今天打电话了。有预支提成了。每个月发5000.多发的从年底奖金里扣。那这个基 …合不合适还真不好说。不过按提成的单位，如果项目充分，且老板不耍手段，那收入都还是相当可观的。不过一般情况下到了分钱的时候，老板都会有诸多借口少给你钱。常见的比如有：我也没收到钱，搞什么东西花了多少钱等等等等。我刚毕业时候去的那家单位，号称自己公司提成比例高达42%，不过年终我们拿到手上的嘛，就只能呵呵了。建议你在入职之前，和老板谈一个保底年薪（一般面试都会谈这一项）。等你进去了，还没工作几个月，想跟老板谈钱的事就比较尴尬了。
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