本人对做监理工作的认识

监理的工资：现在国家对监理费用的取费率过低（下浮过大），与甲方签订的合同都是阴阳合同，一般最后的20%都是得不到的或收取很少。
监理的技术能力：因为收益较少，项目上一般除了人员工资基本是零成本投入（项目上连本基本的规范都没有）。
刚参加工作同学有关系的，建议进设计单位，就算做小弟也可以（不包含室内设计）。在施工单位学的东西一般都不是很规范（不包括国企），就算一些现场技术人知识、技术能力很强，但他是在私人老板下做事，就算学会的东西也是造假或者做出来的东西很粗。如果你还在继续待在监理单位希望你能自己努力学习，和广大的监理同事来改变监理所在的地位，其实在施工单位和监理单位学习都一样，如果自己努力一样你会成功的（就是一个是主动学习，一个是被动学习）。如果想看一个行业是否有发展前途，那你就看现在做监理老大拿得工资（国家级）就知道了。而且一个想要获取成功人，他必须要学会专注（别老是跳槽）。
我们监理行业是一个知识必须宽阔的行业，所以对现场施工技术、造价、测量、怎么做事、做人都要学习。
在平时的工作中做事不能太刚硬，但也不能丢失原则毕竟中国是讲究人情关系的社会，所以要学会慢慢的改变施工单位。还有技术知识必须学精、学牢。让施工单位的技术上心服口服。在现实点就是你的技术不行想卡施工单位的钱，都会被别人都不会拿太多的钱打发你，给的钱都还没工资多，还有很大的风险、责任（这帐应该都会算）。如果20多岁进去了关个几年这辈子就完了。
说实话每周开例会的时候看见甲方、施工、设计看我们的眼神，都给我想改变监理这个行业动力。希望年轻的监理同事努力学习，毕竟现在的设计、施工都很乱，努力学习体现监理工作的存在感。