研发部经理岗位职责:1、 协助董事长、技术总监确立公司技术发展方向。2、 组织实施新技术研究、新产品开发或预研。3、 负责组织制订年度研发计划,审查、批准技术方案 4、 负责组织制订并实施公司各个技术岗位的技术培训总体规划。5、 负责组织对前瞻性技术进行研究和追踪。6、 负责监督、控制各研发项目的实施过程。7、 组织产品和项目鉴定、验收。8、 负责并协调公司的市场拓展、工程与服务和客户培训工作, 根据需要提供技术支持。
1、 协助董事长、技术总监确立公司技术发展方向。
2、 组织实施新技术研究、新产品开发或预研。
3、 负责组织制订年度研发计划,审查、批准技术方案
4、 负责组织制订并实施公司各个技术岗位的技术培训总体规划。
5、 负责组织对前瞻性技术进行研究和追踪。
6、 负责监督、控制各研发项目的实施过程。
7、 组织产品和项目鉴定、验收。
8、 负责并协调公司的市场拓展、工程与服务和客户培训工作, 根据需要提供技术支持。
9、 制定研发中心本年度财务预算,审批研发中心及所属的研发费用、会议费用、培训费用、办公物资购买申请单等。
10、 负责与设计研发相关制度、流程的设计与实施。
11、 负责产品的配方设计,产品的结构设计以及检测试验大纲的编制、输出(向检测试验部门)。
12、 负责组织配方设计方案,设计验证方案、工艺验证方案、产品验证方案的评审。
13、 负责本岗位预算内费用的预审核、预算外费用的申报。
授权签署内外设计研发合同。负责研发中心人员的绩效考核。
任职资格:大学理工科毕业;相关工作经历5年以上;外语4级以上;有研发工作经验者优先;
联系电话:010-67892248
邮箱:hdnxxb@163.com
地址:北京经济技术开发区科创三街10号迪昌工业园c座