在生活的各个方面，部分人习惯于懒散，并常常抱着一种“做一天和尚敲一天钟”的心态，比如学习与工作，因为这类人认为树立榜样不是自己的义务与责任，做出表率会让自己更加疲劳辛苦，所以就选择随大流。
　　以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴衰。以人为镜，可以明得失。在企业的职场中，表率同样至关重要。尤其是拥有诸多部门的钢构建筑行业，避免尾大不掉的重要因素，不仅仅依靠与整个团队的建设，而且得益于每一位管理者的先锋表率。
　　管理者要想管理好自己的团队，势必应该以身作则，只有首先严格要求自己，事事为先，才能在员工中树立威望，从而上下同心，提高整个团队的战斗力。
　　在古时战火纷飞的杀场上，一般将领居于列队首位，犹如一只龙头，率领着部队冲锋陷阵、血拼厮杀。因为将领的表率作用，所以在战斗中兵士才能勇气满满与斗志昂扬，才能在势均力敌之中，士气鼎盛，从而最终打赢胜仗。
　　表率就是一根标杆，一面旗帜，当我们出现懈怠与麻木的时候，正如我们的头顶是节满桃子的果树，而我们只是在树下来来往往，而只有第一个开始跳跃摘取果实的人，后来者才会驻足并一同加入到队伍之中，才能最终摘到更多的果实。