我今天先说一故事，然后引出一个思考题目：话说，一日中国某超大型企业的总裁与管理人员在某旅游胜地的河边开会。总裁手拿一块石头，问与会者：“请问，用什么最简单的方法将这石头浮在水上？”当场有很多高管说了答案。我觉得有的高管的答案很有意义。当然，我也有自己不同的观点。各位，你呢？说明：1、各位网易的朋友，请积极参与答题。答案可能有多种，不同的答案有着不同的意义。我尽可能地在空余时间来看大家的答案，然后给予评论。
我今天先说一故事，然后引出一个思考题目：
话说，一日中国某超大型企业的总裁与管理人员在某旅游胜地的河边开会。总裁手拿一块石头，问与会者：“请问，用什么最简单的方法将这石头浮在水上？”
当场有很多高管说了答案。
我觉得有的高管的答案很有意义。当然，我也有自己不同的观点。各位，你呢？
说明：
1、各位网易的朋友，请积极参与答题。答案可能有多种，不同的答案有着不同的意义。我尽可能地在空余时间来看大家的答案，然后给予评论。
2、请斑竹将本贴置顶，谢谢。
3、本题目无最佳答案，只有相对有意义的答案。
2楼
速度，石头有足够的速度时它就会在水面不沉．
人也一样,想飞起来,必须有速度和效率
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3楼
给它一个象船一样的载体
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4楼
让一个游泳的人举着它……
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5楼
这个嘛……
用手拿着
让它浮在水面上？
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6楼
拿旅游景点的水上气垫(不知道专业名词),放在上面
最难的办法是等冰冻三尺在放在上面,呵呵!
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7楼
打水漂．这我们应该有很多人玩过．
哈哈哈不但说出了答案，而且富有人生哲理．
这是本题的主流答案。
我们小时侯玩的“打水漂”。当石头的速度非常快的时候，就能漂浮在水面上！可见，有了速度，很多本来不可能的事情都变成了可能。
那总裁是深入简出地揭示了：
随着中国市场国际化程度越来越深，营销经理面对的市场竞争已经不是局部市场或国内市场，即使你不想和别人竞争，但别人已经将竞争推进到你的家门口。所以在现在瞬息万变的市场环境下，营销经理人的速度要求已越来越高。对市场我们要快速反应，对竞争策略我们要快速执行，对执行过程中的优劣典型我们要及时奖惩，对执行偏差和组织问题我们要及时发现并快速解决。同时，营销经理应该用自己追求高速度的作风感染团队的每一个成员，打造高效的团队氛围。
我认为：
1、打水漂确实可以让石头短暂地浮起来，可是没几下折腾，石头一定会沉下去。
2、人生可以讲究速度与效益。可是，过于强调这点。人的那根弦总回断的。
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8楼
当石头琢成船体，自然就浮起了。
我认为：
1、本答案，结识了这样一个道理：我无法改变世界，就让世界改变我。我们不要抱怨外界这个或者哪个的不是。尽快适应，就能更好地生存。自然界就是这样的，适者生存。
2、改变自己往往是痛苦的，能痛苦并快乐地活着，才是强者。
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9楼
这是一个善于聘请能人来上岗。
我认为：
1、能人举着石头固然能实现石头浮起的现实。有几个人能一直游泳，不上岸？
2、轮流游泳举石头。人总是要歇歇的。于是，团队概念出现。
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10楼
很牵强，你不觉得姿态有点尴尬？
我认为：
1、蹲在岸边，拿着石头，象征性地将石头浮在水上，那形态不够优雅。
2、不符合美学观念行为，不会被社会长期接受的。
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11楼
以下是引用ningzi在2007-06-25 21:35:13.0发表的内容：
拿旅游景点的水上气垫(不知道专业名词),放在上面
quote]
善于利用工具的方法。
1、气垫、船都属于同一种方法。
2、工具不一定你随手可以找到的，这往往在我们人生中会发生。
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