到建筑设计院做电气已经一个月了，今天突然想写一些东西，算是对以前工作的一次总结吧，希望有相同经历的朋友能够共勉。
我09年毕业正赶上金融危机，工作不好找可想而知，而且学校在内地，还没有想通该不该去沿海城市打工就签了一个当地的施工单位，是个央企。
7月份就以电议技术员的身份被分配到项目上，由于工程已经进入结算阶段，所以没有做本职工作。过了年又去了新项目，我们公司是建工厂的，结构安装专业比较对口，利润高，要不是为了拦安装的活也不会主动做土建（土建项目部很累，跟公司制度有关），电气是辅助，所以要想在这混，最好转安装，但电气利润高。由于刚开工是土建工程，本着项目不养闲人的原则领导安排我做了其他工作，一晃工作了两年半，混了个科长职位，一个月拿到手不到5000,加年底奖金。但我选择了离开，有些想法想跟大家分享一下。
施工单位（国企）优点：1、工作稳定，工资待遇尚可。2、如果喜欢这种环境，肯吃苦，做到施工经理级别只是时间问题。3、国企毕竟比私企人际关系好点（你所交往的一些人一生受用）。4、可以接触各种人（农民工、供应商、分包商、施工队、业主、监理、上级领导、下级职员、同事等），让你对这个社会各种各样的人及其从事的职业还有各种错综复杂的人际关系有更深的认识。5、得领导欣赏你会事半功倍，同样风险很大（这个领导欣赏你，可能预示着别的领导会对你戒备）。
选择离开的因素：1、施工单位工作环境：我们单位的项目基本在野外，大多住活动板房，领导好的会在附近县城给租房住，时间长了感觉自己好像脱离了这个社会的中心，有种被遗弃的感觉。2、学习氛围差：由于人杂，很难有人能静下心来学习，时间长了，有种麻木的感觉。3、年龄大了，就要考虑结婚、家庭。这就像你家门口有座山，你必须解决这个问题。4、也许是人穷志短的原因吧，虽然在单位受到领导重用，但一直没有做技术方面的活，对以后发展有影响，总希望自己变得有技术，有能力，这也是在施工单位的正道。5、危机感：年纪小的时候还能选择，等年纪大了，没有一技之长，领导让你走你也不愿走，不敢走。
所以选择了离开，到这个设计院有一个月，但并不像想象的那样
1、缺少活力（我说的活力主要指工作的活力），这个设计单位就是5、6个40左右的带5、60个80后。也许有代沟，所以很少交流，这让我感觉这批年轻人可能缺少人生历练，他们自己也没察觉出来。2、尤其女孩，当然不是所有，有很强的攀比心，吃苦能力差，可能是在原来单位从事的工作让我多少学会分辨人的缘故。3、这些年轻人可能对自己的定位不够。我不是说他们没有想法，只是觉得他们的想法更应该经过实践的洗礼。让理想更有韧性、有锋芒。4、这里年轻人的素质不见得就好，至少我们在原来单位吃饭时会给领导让座，人没到齐，会等几分钟。5、有的年轻人跟我年龄差不多，但思考问题跟在学校差不多，虽然他们自己觉得够深沉。6、年轻人做领导管理上没有过多出彩的地方（可能是我对设计单位的期望过高，以为这里都是原来学校的中坚，但时间长了，一切都在变化），年轻人做项目负责人还要在管理人上加强，我想他们也没有太多好办法，严了属下不鸟你，大不了辞职，领导还要说你。松了又怕不能按时完成工作。但这不是理由，只要肯动脑子，总会有办法。
所以有些担心，我在这干上几年，在社会经验会不会倒退、思维会不会变得僵化，毕竟人是有惰性的。
想了一下，可能是我自己还没从原工作的角色中转过来。
我之所以做上面的各种比较，是认为只有认识了事物的另一面，才能更坚定自己的选择。
我坚定自己的理想，自己的选择没有错（算是给自己打气吧，其实有时候也在从新思考自己原来的选择），这里很安静，我可以自由的安排学习，看书，睡觉之前偶尔思考下人生，满足于自己每天的进步。这已经足够。
我深切的知道自己现在该做什么，将来才能做什么。
我只是农村出来的一个小屁孩，来到自己的人生舞台，要挣钱，要活的体面、要找女朋友，要买房，要赡养父母。我人穷志短，更愿意一步一个脚印的往前走。