入职快2个月了（公司要求上班：一周6天9小时），老板一直在苛刻的要求你。在不问实际的情况下，老是说你做不好事情，老是说你没有能力。甚至，很多次说：“你人有病，脑袋有问题，还说你不会沟通，智商低”。

事件1：年底招聘工厂作业员100人，公司工资待遇很一般，6天8小时，其他时间算加班，加班费才4元小时。现在都快年底，内地劳务工不愿这个时候来深圳，本地的员工辞职回家过年或年底都不找工作了。一个月招聘下来，有60个员工来公司面试上班，到月底只留下了18个，其他的做了几天就自己走了，公司又有人员离职。结果我被老板骂了一顿：“你人有病，脑袋也有问题，又不会沟通，智商低，招不到人就是你没有能力”。－－－要是是你，你会怎么做？

事假2：公司一员工漏买保险，该员工于7月发生工伤事故（鉴定为十级残废，根据工伤条例，应该补偿其11个月的工资，约1.8万），现在要公司补偿其一切费用，老板嫌太多了，不太愿意给，说最多给1.5万。我11月才来公司，其实我不用管这个事情，后来让我来处理。该受伤员工一定要1.8万。老板说我：“你人有病，脑袋也有问题，又不会沟通，智商低，招不到人就是你没有能力”。后来换人来处理，结果照样补偿受伤员工1.8万。－－－要是是你，你会怎么做？

请问大家碰上以上事情，会怎么做，是留下来，还是走人？（真倒霉）

祝福大家：元旦快乐，新年新收获！