求职路上，女大学生拿感情换工作 眼下，正是众多学子忙着求职找工作的时候。然而，有一部分尚未走出校门的大学生却纷纷走进婚介所，其中又尤以女生居多。“四有”新人(即有钱、有房、有车、有型)成为这些象牙塔内的女大学生前来征婚的首要条件。 日前，笔者听说一位外经贸英语专业大四女学生在求职路上多次碰壁后，来到位于太阳宫的某家婚姻介绍所寻找自己今生的“另一半”。在这家婚介所，笔者在名曰“秀女”的名录册上看到了这样一则征婚启示:“23岁，对外经济贸易大学国际关系学院英语专业大四学生。急觅一位本科以上学历，身高1.80米以上，相貌端庄、作风正派的未婚男士为婿。”其要求大致包括以下几方面:需要有经济基础、有房、有车，并能为自己提供一份不错的职业。在本页最底部的日期栏清楚地写着:2006年9月21日。
求职路上，女大学生拿感情换工作
眼下，正是众多学子忙着求职找工作的时候。然而，有一部分尚未走出校门的大学生却纷纷走进婚介所，其中又尤以女生居多。“四有”新人(即有钱、有房、有车、有型)成为这些象牙塔内的女大学生前来征婚的首要条件。
日前，笔者听说一位外经贸英语专业大四女学生在求职路上多次碰壁后，来到位于太阳宫的某家婚姻介绍所寻找自己今生的“另一半”。在这家婚介所，笔者在名曰“秀女”的名录册上看到了这样一则征婚启示:“23岁，对外经济贸易大学国际关系学院英语专业大四学生。急觅一位本科以上学历，身高1.80米以上，相貌端庄、作风正派的未婚男士为婿。”其要求大致包括以下几方面:需要有经济基础、有房、有车，并能为自己提供一份不错的职业。在本页最底部的日期栏清楚地写着:2006年9月21日。
婚介所的一位负责人介绍，近一段时间，前来征婚的大学生人数不断增加，男女生都有，且尤以女生居多。该婚介所的“花名册”上本月就已登记在册近30名在校大学生，且多为大三、大四的本科生，年龄多在22岁左右。
有着近20年婚介经验的赵女士分析认为，当前大学生就业压力大是学生们选择征婚的一个最主要的因素。此外，现在的大学生多是独生子女，从小就是父母宠爱的掌上明珠，因此为其提前找到“依靠”也是其中的原因之一。
女大学生:帮我找工作与你恋爱也无妨
“即将毕业的帅哥们注意啦:我们是××大学大四优秀的女孩，现有意与你们做到资源优势互补，以达到双赢的目的。如能帮我们与你们一起解决工作问题(者)，请发E-mail，有意愿者到时可电话联系和面谈。工作志愿:市场营销、广告、公关、管理等。相信我们的才华依托于你们的力量，必能互放光芒。”当这则另类求职广告近日出现在北京一些高校的宿舍楼下、公告栏里时，再次激起人们对女生求职难的热议。
知情人士告诉笔者，这样的“求职广告”已不是第一次出现了，“广告”透露的另一层意思是:“如果你能帮助我找到工作，那么和你恋爱也无妨。”这位知情人士告诉笔者，在一些大学，确实有一些比较冷门专业的女大学生为了寻求理想的工作，和一些容易找到工作的男大学生突击谈恋爱的现象。“我个人很鄙视这种行为”，在对外经济贸易大学读商务英语专业的大三女生小刘认为，这是道德问题，找工作还是应该靠自己的实力才行。
面临毕业的女大学生婷婷尽管表示这种行为确实可以理解，“但是总有一些为了生存出卖自己，像把自己当做一种商品拿去交换”的感觉。据了解，有很多的女大学生和婷婷的看法很相近，“通过男生找工作可以理解，但是拿自己的感情去交换总不大好”。
“女生找工作太难！”同样面临毕业的陈霏霏对这样的行为表示理解，她说之前她也参加过一些招聘会，发现很多大型私企基本上都只招男生。她的一位室友在此前一直很努力地投简历，但每一次结果都相同，“过几天简历就被退了回来”。
看过那则“广告”的还有北京理工大学的毕业生李颖。她认为，这位女生的做法“情有可原”。在她毕业的理工院校，没有找到工作的女生还有很多。大部分用人单位在招聘时都会问一些“你是否已经有男朋友”等问题，或者干脆就要求前来应聘的女生只准找某某专业的男生，这样才能够考虑对她的录用问题。
不少接受采访的女大学生告诉笔者，男生找工作时把女生带出去的现象在理工院校比较常见，其中还是以同学帮忙者居多，真正考虑谈恋爱的不会很多。
2楼
大学老师:性别差异会带来就业不同
北京交通大学招生与就业指导中心孙文博表示，出现这一现象的“核心问题就是女大学生找工作确实太困难”，许多用人单位对女大学生存在歧视。当然也有许多理工科的工作存在着更适合男生，而不适合女生的问题，这是现在的一个十分严重的社会问题。不容忽视，不可小视。清华大学就业指导中心主任李伟也表示，经过大学教育的女生在面对就业时更应该表现得自立、自强，没有必要把个人的发展寄托在别人身上。此外，大学生也需要调整自己的就业观和期望值，眼光更应该实际一些。一定要向下看，要先求生存、再谋发展。李伟主任还分析指出，现如今，女大学生的就业问题更多来说还是在市场化运作下的一种双向选择。企业通常都会有一定的用人标准，男女生性别之间的差异只会带来就业的不同。因此，政府应该为大学生能够深入到基层就业创造出一个更好的环境，拓宽大学生的就业空间，也期待着企业能够有一个更好的用人体系、用人标准和用人环境，这样才能更公平地引进人才。
另外，就业观念陈旧也是影响女大学生顺利就业的一个主要原因。北京师范大学学生就业指导中心一位相关负责人说，受传统就业观念影响，相当一部分女大学生更愿意选择稳定、舒适、待遇好的单位，不愿到条件较差的基层锻炼，也没有勇气和信心到高收入、高风险的行业中去工作。有的女大学生仍然向往“铁饭碗”和“一业定终身”，缺乏动态的择业观念，导致了女大学生“高不成，低不就”。
北京师范大学就业中心主任张爱芹向笔者介绍说，一些女大学生在成绩上虽然好于男生，但实际动手的能力却普遍低于男生。一些女大学生在校期间注重理论知识学习，忽视实践课、实验课等锻炼机会，造成了男女大学生在实践能力上的差异。用人单位往往很看重学生的动手实践能力，因此导致一些女大学生失去就业机会。
专家:女大学生要敢于发挥长处
那么，如何解决女大学生就业难的问题？东城妇联权益部张晶告诉笔者，针对女大学生就业难的现象，应该加大高等学校的教育改革力度，开发职业培训，提高女大学生的就业竞争力；尝试因“女”施教，开设一些适合女大学生就业的课程和科目，方便女大学生设计自己的知识结构与能力结构。同时也需要加强引导正确的性别观，独立、自强仍然是大学女生的主流，女大学生要敢于发挥自己的长处。
北京市妇联主席荣华表示，一方面，政府要调整产业结构，增加就业总量，开发就业岗位，完善社会保障制度，使女大学生获得更多的就业途径；另一方面，政府应当制定相应政策保护女性就业权。如果实行弹性就业政策，女大学生可以选择日工作时间短的岗位，工资相应低于全日制岗位，其相应的社会保障待遇应当有保障。这将有利于用人单位安排女大学生就业，并建立激励机制，鼓励用人单位招用女大学生。第三方面，劳动部门可以加强立法，规定用人单位中男女性别比例，加大男女平等的宣传力度，提高女性权益保障水平和社会地位，改善女大学生就业的社会环境等等。此外，政府有责任利用经济杠杆，促使用人单位不管是录用男性还是女性都能获得利益上的平衡。
尽管《妇女权益保护法》明文规定“妇女享有与男子平等的劳动权利”，但是具体操作起来难度不小。缩小成本、追求利益最大化是市场主体的本性，而女性生理特征决定了她们与男性相比在很多方面有差别，会给工作带来一定的影响，所以一些企业甚至机关单位会找出种种借口拒绝录用女性。况且，用人单位在选拔人才时也享有一定自主权的。在这种情况下，解决女生就业难的问题，光靠舆论的呼吁与妇联等组织的维权，实际效果是非常有限的，必须有政府部门参与其中，通过政策引导才能真正解决问题。(张鑫瀛）
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3楼
求职路上，女大学生拿感情换工作；比较讨厌这种行为。
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4楼
同意，这样男的，就吃亏了！
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5楼
完全同意！
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6楼
完全同意！
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7楼
也是男人,同意!!
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8楼
这种现象很普遍咯，建议版主进来bs楼上的，老用同样的回复赚取积分。。。
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9楼
现在是的事不知道是社会的原因还是80后的一代心里素质太差
前几天看到有研究生为了一份工作下跪，这种人活在社会有意思。
如果说这个社会给的压力太大了，考上了研究生竟然连个工作不会找，要个学历来干什么？
我好象说得比较乱，不说了
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10楼
对80后一代的批判与斥责，担忧与痛惜都由来已久。在很多人看来，80后一代，完全是一群以自我为中心，没思想、没追求的屁孩。很多人直指“80后一代的脊梁长歪了”、“80后一代集体得了软骨症”甚至有人放言“80后一代将是垮掉的一代，中国将垮在他们手上”。
在我看来，纯粹是无稽之谈。每个年龄层都有素质恶劣的人物，80后也不例外。但倘若因此而预言80后一代将会成为垮掉的一代，末免太过片面了。我想说的是：在中国，80后一代的素质是最高的！不是我要在此自吹自擂，而只是想陈列一些自己的观点与经历。
首先，谈谈作人的个人修养、素质问题。个人觉得80后一代无疑是这个社会的榜样。我常坐的公交车，起点站和终点站分别是在我们学校和市中心。在我们学校的站台的景象经常是浩浩荡荡一排如长龙般的队伍，先来后到，每个人都自觉的遵守这一潜在规则，很惬意的一件事情。而每当从市区返回学校，市区的站台毫无秩序可言，上班族，老人，孩子，都时刻准备着一场即将到来的战斗，挤公交时的呐喊声、叫骂声、喘息声，尖叫声，声声入耳。而且据我观察，公交车上一旦有人给老弱病残让座，90%以上是80后一代的学生所为。你又有什么权利去一味指责80后一代自私自利、目中无人、毫无素质可言？！
其次，再来谈谈社会责任感的问题。的确，正如你们所说，80后一代中的很多人他们很热衷追求流行元素。他们会为了周杰伦发行的一张新专辑疯狂；他们也会为小泉参拜靖国神社而愤慨。光临80后一代的BBS，你会发现，“周杰伦”、“韩剧”会是热点，“两岸统一”“抵制日货”“中国崛起”同样也是热门词汇。
再来谈谈现在很流行说的环保意识、公众意识。我还是很想说80后一代是做的最好的。上次我们全班一起去当地的一风景区观光游玩。去了之后，发现有好几个团体在此，大家各占领一块休息区。玩得尽兴后，临走时，没有人组织，大家自发的拿出准备好的垃圾袋把地上的杂物、垃圾全部捡起，带走。当我们经过一成人团的领域时，人早已走了，留下的却是垃圾遍地的景象。
80后一代不乏有许多在学识，胆魄，思想和品德上令人折服的代表人物。洪战辉、徐本禹、刘翔、李想、文花枝、丁俊晖……等人都是近些年来涌现出来的各个行业的80后杰出人物。他们用自己的行为狠狠的扇了那些只会一味指责“80后一代是垮掉的一代”的人几巴掌。
中国不会垮掉！
80后一代也不会成为垮掉的一代！
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11楼
男的也不易啊，以为女的就真的比男差啊
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