去年从一所本科学校毕业到了一家国企施工单位，工程是5栋住宅楼，剪力墙结构。项目里，领导层管理一般，下面的工长年龄偏老，年轻的只有4个人（除了领导），质检员油嘴滑舌，和工长混得不错，我们两个新来的学生比较腼腆，平时学习，看书。刚开始经常去现场学习，但是现在有5个月了，因为领导层，甲方的原因，一直处于零散状态，下面的劳务各种找事。刚开始我俩还学学做方案，技术交底，总工年纪偏大，意思是我俩需要靠自己，他有点力不从心了，但是总工人很好，懂得也很多。现场技术活全靠他一个人，反正很令大家钦佩、现在我呢，重新把大学课本找回来，开始新的学习，材料力学，混凝土结构设计，工地的规范很多，都是总工买的，没事的时候我俩也会经常看看。我现在就是比较纠结，总工说---技术这条道不好走也不建议我俩走，劝我俩转生产或工长，但是工长对我来说意义真不是很大，我把自己的接下来规划的满满当当，明年考二建，后年有精力考个在职研究生，所以每天都在学习中。现场的工长都是退休返聘人员，有经验，没有理论，学不到什么有价值的东西，所有东西基本全靠个人，我又是一个要强的孩子，但是现在对自己未来的路很迷茫。前辈们，你们有什么好建议吗？！

[ 本帖最后由 starevening 于 2012-4-14 21:06 编辑 ]