我觉得：1、准入门槛低；2、行业的利润率低；是主要问题！

另外，工资是：外企》国企》私企。但私企最能锻炼人！

最好的途径是：私企干5年外企干3年，..........

[ 本帖最后由 andrea_c 于 2012-3-7 11:01 编辑 ]

可能是利润低吧

主要是这个行业准入门槛低，都是些小公司，要求高也没人去啊

利润也不低，主要大多数都是小企，用人很不规范！！！

我现在也在一个小公司，工资低的可怜

感觉做这一行要很精通才行。

个人意见：1。环保利润并不低，小规模20-60万工程小老板在 做，利润都比其他建筑行业要高，所以很多环保小公司找一些并不太熟悉环保的或者不深入的人在做，偷工减料，挣了钱也不会给底下人多少。
2。水行业说实话，毕业人多，能干的人少，还有其他，行业各个水平的人进来抢，所依 老板也不会给多少，大多会安个设备，设计机理和实际处理难题能力都比较差，真正能干的基本 在35左右，大量工程经验，不过基本都去开公司或合股，老总级别，哪可能当什么雇员。
3。外资做环保是待遇好，还有人文环境，其实大多打工的不想人际关系太复杂，国企靠关系，私企不说了，在能干的人都遇到抠门的，基本是这样。

第一我觉得是国家环保行业还没进入正轨，其实环保行业真的兴起也就是这四五年的时间。
第二我们从事的行业是环保行业中的环境工程行业，也就是废水、废气、固废。基本上固废是国有单位的，这个算是国企，但是固废到现在很多城市都没有形成健全的体制和运行模式。
其次就是废气，真正的大型废气治理基本上就是脱硫脱硝，这个只有大型私企、外企、国企才可以做。工程施工周期长、投资规模大。进这类公司基本上必须是博士或者名牌大学研究生。
剩下的小心废气公司基本上算不得什么正牌的废气处理公司，进那些公司等于浪费时间。
最后就是废水，由于环保行业发展时间较短，国家对环保的政策又比较严。很多小型企业就打擦边球。这也就是现在市场上存在的大部分小型私人环保企业做的工程现状。本身工程质量不高，做工程的企业本身实力又比较弱。综合以上两点，使得这些层次的环保市场处于不良的运行状态。而在这些单位就业的环保专业毕业人员基本上从工资上到技术上都成为牺牲品。当然大型环保公司也有，但是进公司门槛也很高，学历和资历都是必须的。
现在市面上大部分的从业人员都是搞水的，只能说毕业了有实力的直接进大公司发展，没实力的进小企业积累经验后跳槽。没实力，不想受罪的，有能力转行的，直接转行干其他的。

楼上分析有点道理。

的却悲催，环保起步晚，市场混乱，进入门槛低。大的项目都被大公司拿去了，小的又是竞争激烈。不好做。