去年做那公司做了一年，公司每个月是700，年底给了8000，这就是老板一年给一个结构设计的人钱，在那里做了工程算下提成不到3毛，老板培养了我吗，那里只有我一个人做结构所有东西都是自己学，老板做建筑的，屁都不懂，所有东西都是靠自己，今年我走了，在这做了几个月，做了个工程，走的时候我很客气，因为我看到了一篇文章，一个老板写的，讲，如果员工走跟他们讲下， 他会为他送行，还给吃一顿，呵呵，还看到骗文章讲，员工走要先给老板提前讲，关系跟老板别搞僵，要做到还有回来的机会，我都做到， 提前讲了，然后辞职，然后在艰难的找工作，走的时候老板说提成6月份给，然而等我六月分打电话过去问提成的时候，他那口气，是我从没听过的不耐烦，语气是那么的让人窒息，没讲几句就把电话给挂了，讲让我去面谈，我到了省外，让我不远千里去跟他面谈，跟他儿子在qq上聊。还是让我面谈，人怎么能这样呢，怎么能无耻到这种地步呢，用不到我了就能这样对我吗。不给钱直接说不可以吗，为什么这样吊着我呢，中间回去了次，去找了老板，讲我后期没服务，要扣钱，我说你按%多少扣，他说以后在说把，我不想骂他，我只想让大家知道，好象老板不想那位老板写的那么好，我觉得我对老板做到问心无愧了，我还要告诉大家我的老板是上海三张建筑设计事物所合肥分公司的老板