工作态度的精辟观点-------球论

本论点来自于小说《官道之色戒》



郑大钧拿起杯子，不紧不慢地道：“干工作，就如同打篮球，遇到的现实问题，都是活蹦乱跳的难题，其中有合理的，也有不合理的，有自己遇到的，也有别人传过来的，但在咱们市委办，更多是领导交代下来的。”

李方明脸上露出若有所思的表情，轻声道：“主任说的好，我经常接到不合理的传球。”

郑大钧笑笑，喝了口茶水，继续道：“要想打出好球，可不容易，第一，要明于观球，对全局洞若观火，对趋势把握得当，这是眼光问题，第二，要乐于接球，不管什么球，都要先痛快、愉快、爽快地接住，这是态度问题。”

“等等，主任，稍等一下。”李方明脸上露出兴奋的表情，忙取了笔纸，在上面刷刷地写了几行字，接续道：“主任，接下来呢？”

郑大钧竖起三根手指，笑眯眯地道：“这第三，要稳于运球，分析是不是错传，是不是合理，哪些不合理，哪些比较棘手，这是见识问题。第四，要善于传球，错传的球要及时抛给别人，不合理的部分，要巧妙加以否定，这是策略问题。”

“主任说的对，我是没有掌握好策略问题，遇到问题前，太不冷静了，反而把事情搞得一塌糊涂。”李方明心悦诚服地点着头，再望向郑大钧的眼里，就满是钦佩之意。

郑大钧拿手拍了拍他的肩膀，又轻声道：“第五，要精于投球，尽己所能，力求圆满，这是操作问题，第六，要归于无球，以‘功成不必在我’的心态迎接下一个球，这是境界问题。”

“高明啊高明！”李方明把笔丢下，一拍茶几，竖起一根拇指，大声赞道：“主任，好一个‘球论’，这可是听君一席话，胜读十年书了，主任这‘球论’有水平，当真是高人高论！”

[ 本帖最后由 mengqf2008 于 2011-10-7 10:16 编辑 ]