聘用制还是带院内编制的 这两个性质有什么区别??
pingpang27
pingpang27 Lv.4
2011年09月11日 17:41:49
来自于闲聊茶吧
只看楼主

如题,求详解,谢谢大家

如题,求详解,谢谢大家
免费打赏
pingpang27
2011年09月11日 22:09:22
2楼
有没有??
回复
shuangzhan
2011年09月13日 11:35:53
3楼
编制,唉,我们也说不清是个什么东西。

但是,基本上,它经常作为同工不同酬的理由出现
回复
柏林
2011年09月14日 12:45:00
4楼
有编制的稳固些,想要辞退可不容易,聘用的就是要用就用不用就退了
回复
wuyush
2011年09月14日 15:15:27
5楼
福利待遇有质的差别!
很多福利聘任制岗位是没有的!
回复
light_09
2011年09月14日 20:47:31
6楼
我在的单位里面 有编跟无编待遇一模一样 唯一区别据说是 破产倒闭的时候 有编的能能分点东西吧 再就是 无编的 合同期道理 不想要你你就只有走!
回复
maszj
2011年09月14日 22:54:37
7楼
有编制的可能会交五险一金的吧,聘用的可能不交那么多的。
回复
yl12
2011年09月20日 17:59:18
8楼
事业单位是有编制的,在编满后人手不够,自行招聘的没有编制,
回复

相关推荐

APP内打开