难道就因为一流人才是设计?所以招不到设计师?
blfgmkthh
blfgmkthh Lv.3
2011年06月29日 16:45:46
来自于闲聊茶吧
只看楼主

招聘职位:主任建筑师(2名)任职资格:1、建筑学专业毕业,有6年以上负责人的经历;2、具有优秀的方案设计能力,能胜任不同风格类型的方案设计工作;熟悉扩初和施工图计;善于归纳整理设计资料;3、项目操作具有计划性,有比较明确的项目操作思路和方法;4、具有较好的表达能力和人际关系协调能力;5、能保证项目的正常运行、项目的质量以及公司设计风格的延续;6、认同公司的企业文化,有奉献和投入精神。

招聘职位:
主任建筑师(2名)
任职资格:
1、建筑学专业毕业,有6年以上负责人的经历;
2、具有优秀的方案设计能力,能胜任不同风格类型的方案设计工作;熟悉扩初和施工图计;善于归纳整理设计资料;
3、项目操作具有计划性,有比较明确的项目操作思路和方法;
4、具有较好的表达能力和人际关系协调能力;
5、能保证项目的正常运行、项目的质量以及公司设计风格的延续;
6、认同公司的企业文化,有奉献和投入精神。
建筑设计师(2名)
任职资格:
1、建筑学专业毕业,有4年以上工作经验,至少有过2年项目负责人的经历;
2、具有优秀的方案设计能力,能胜任不同风格类型的方案设计工作;熟悉扩初和施工图设计;善于归纳整理设计资料;
3、项目操作具有计划性,有比较明确的项目操作思路和方法;
4、具有较好的表达能力和人际关系协调能力;
5、能保证项目的正常运行、项目的质量以及公司设计风格的延续;
6、认同公司的企业文化,有奉献和投入精神。
设计助理
任职资格:
1、建筑学及相关
专业学位;1年以上工作经验。
2、具有基本的设计知识及团队精神;
3、能够在设计师的带领下完成包括计算机绘图、资料收集、文本编制等设计任务;
4、熟练掌握多种计算机辅助设计软件,包括CAD、PhotoShop、SketchUp、PowerPoint等;
行政助理(2名)
任职资格:
1、要有一定的社会能力;
2、处理办公室事务和接待工作;
3、有驾照优先。
应聘方式
1. 请有意者请将中文简历(简历中注明期望薪资)、近期作品发至 1026813942@qq.com,邮件标题请注明申请职位,对于每一份简历,我单位会有专人详细审阅,简历初审合格者将电话通知面试。
我单位诚挚欢迎各界精英的加入!
drdl
2011年06月29日 22:02:11
2楼
就你这样招人啊,估计没有人会去了!
基本的东西你都不说!你们公司名称,工作地点?还有大家都关心的收入水平?
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ygwen22
2011年07月04日 11:08:21
3楼
望而止步了 工做```
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huangkaifuz
2011年07月07日 19:48:31
4楼
只提要求不提条件怎么行呢
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xjsxfjh
2011年07月08日 09:36:33
5楼
这样招建筑师,没吸引力的,起码要说单位性质、规模吧!
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