都来晒晒自己的找工作面试经历!
chsha210
chsha210 Lv.2
2011年03月05日 17:20:31
来自于闲聊茶吧
只看楼主

各位同仁前辈,大家好!下面晒晒朋友们分享的一些经历,希望对大家有所帮助!1)如何应聘甲方电气工程师?首先,应明晰甲方电气工程师的主要职责。甲方电气工程师主要负责电气方案制订、手续报批(供电、电视、)、设计条件提出、图纸审查、招标技术条件确定、现场协调管理、工程验收等项工作。其中,前五项工作是重中之重。因为前五项工作往往是甲方单独承担(虽然监理与总包也参加审图工作,但关注方向不同),所以一但甲方工程师在前五项工作中有所失职会对工期及造价造成严重影响。而现场管理及验收也是监理和总包的主要职责,所以甲方往往参与协调即可。

各位同仁前辈,大家好!
下面晒晒朋友们分享的一些经历,希望对大家有所帮助!
1)如何应聘甲方电气工程师?
首先,应明晰甲方电气工程师的主要职责。甲方电气工程师主要负责电气方案制订、手续报批(供电、电视、)、设计条件提出、图纸审查、招标技术条件确定、现场协调管理、工程验收等项工作。其中,前五项工作是重中之重。因为前五项工作往往是甲方单独承担(虽然监理与总包也参加审图工作,但关注方向不同),所以一但甲方工程师在前五项工作中有所失职会对工期及造价造成严重影响。而现场管理及验收也是监理和总包的主要职责,所以甲方往往参与协调即可。
再者,供电工作是甲方电气工程师最重要的一块工作。涉及供电方案确定、供电图纸设计、报审、委托招标、施工、验收发电,外电源还涉及规划审批,整个过程极其复杂,稍有疏漏就会对工期和最终造价造成重大影响,所以也是开发商最关注的一块。
其次,开发商对工程造价最为敏感,你必须对如何降低成本有自己的思路。这需要你对设计条件的提出、方案的选定、图纸的审核、招标技术条件和设备选择,以及如何应对洽商变更有自己的思路,这也是主考官最容易提到的问题。
最后,你应对现场协调管理有较为深刻的理解,并能熟练的掌握规程规范。甲方现场的管理就是平衡总包、甲直分包及监理的关系,其中的管理也很微妙,协调不力会直接影响工程进度。同时,做为甲方电气工程师不能熟练的掌握规程规范,也就难以保证工程最终的质量,还会让监理和总包轻视,也会影响工作的开展。在面试时,对主考官这方面的问题也应由所注意。

2)设计人员如何成长
1.应该多看看别人的图,特别是自己单位前辈的图一定要看,这样你可以更快的适应单位的制图要求.做出来的图更符合领导的要求,大单位的制图标准一向都不错的.
2.就是要抄袭,这里所说的抄袭不是光动动手,一定要自己想,否则只是浪费时间.
3.就是有了任务时可以做完后检查自己,哪里有不合适的地方,以便改正牢记.
4.没事就画一些简单的图,作为自己的图库.便于调用.
最后最重要的一点就是勤学,活到老,学到老啊.
关系。和地产商,其他设计人员,领导发展良好的关系!
经验。积累设计经验需要留心和时间。
踏实。脚踏实地才能干好这一行。
学习。规范常看常新。
考证。注册师是你的营业执照。
结网。临渊羡鱼不如退而结网。
新手。你永远是个新手。

3)施工人员面试题目
避雷针有哪些部分组成简要说出及其作用?
答:避雷针的组成部分有接闪器、引下线、接地装置。
作用:(1)接闪器是避雷针接受雷电的部分;
(2)引下线是连接接闪器和接地装置的导线;
(3)接地装置是引导雷电电流安全入地的导体。
影响工程质量的直接因素有哪些?其他因素有哪些?
a人员素质 b、工程材料 c、机具设备 d、工艺技术
e、环境条件
其他影响因素:a、工期 b、工程造价 c、市场准入
电气工程及安装(补充)
花灯节钩圆钢直径不应小于灯具挂销直径且不应小于(6㎜)大型花灯的固定及悬吊装置,应按灯具重量的()倍做过截试验
答:6㎜ 2倍
当灯具距地面高度小于2.4M时,灯具的可接近裸露异体必须()或(),且应有专用接地螺栓?
答:接地或接零
什么是跨步电压?什么是接触电压?
答1、人在接地短路周围行走,两脚之间的电位叫跨步电压
2、人站在发生接地短路故障的设备旁边,手触及设备外壳,则人所接触的两点之间所呈现的电位差,叫做接触电压。
冷、热水管道同时安装应符合哪两个规定?
1、 上、下平行安装时热水管应在冷水管上方。
2、 垂直平行安装时热水管应在冷水管左侧。
排气通管不得与风道或烟道连接且应符合哪些规定?
答:1、通气管应高出屋面300MM但必须大于积雪厚度。
2、管出口4M以内有门、窗时,通气管应高出门、窗顶600MM或引向无门窗一侧。
3、经常有人停留的平屋顶,应高出屋面2M,并设置防雷装置。

4)面试时最难的25个问题 ————真的太实际了
介绍你自己
你对我们公司有什么样的了解
为什么你希望来我们公司工作
你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?
你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么
为什么我们应该雇佣你?
你希望在工作中能够获得什么?
谈论一下你对你应聘的这个职位的定义
你需要多久能够对公司做出显著的贡献?
你会在公司工作多久?
你的简历显示你的能力超出了这个工作的要求,你是如何认为的?
你的管理方式是什么样的?
你是一个合格的经理吗?你可以举一些例子吗?你是否觉得你有顶级管理人员的潜力?
你是否曾经不得不解雇一些员工?是什么理由?你是如何解决这个情况的?
你认为作为一个经理或者高级行政人员最困难的事情是什么?
在我们这个行业中你觉得什么是最重要的趋势?
你为什么离开你现在的工作(上一个工作)?
你觉得放弃原来所有的福利待遇等来寻找一个新的工作是什么感觉?
在你上一份工作中,你最喜欢那个方面的特点?最不喜欢哪个?
你如何看待你的老板?
你在现在的年龄中为什么不能赚到更多?
你希望这个职位的薪水是多少?
你长期的目标是什么?
你目前位置在工作中是多么的成功?

[ 本帖最后由 chsha210 于 2011-3-9 13:40 编辑 ]
xp6268
2011年03月06日 14:38:03
2楼
你遇到的公司和人都挺极品的~
不过怎么说呢,总是闲着也不是个事儿啊,你闲一个月,就等于损失了5000大洋,面试越多,就越觉得无所谓了,这一点你得注意啊
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zcg917
2011年03月07日 11:52:21
3楼
楼主别灰心,我们这一代人赶上了这个时代,不是你没能力,这是社会问题,还是支持楼主!
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和煦的阳光
2011年03月07日 12:30:01
4楼
相信楼主会有美好的明天的,不要气馁啊!!!踏实一点,现实点!!!
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ywhaakk
2011年03月07日 15:18:08
5楼
有道理,感谢楼主分享。
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wangmanli
2011年03月07日 15:39:15
6楼
楼主应该有个目标的,我的经验是面试的越多,心灵上就越麻木了,都不知道自己究竟想要什么。调整好状态,继续努力。
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hsp22088
2011年03月07日 15:47:50
7楼
楼主说得很实在啊。可惜,这个社会要的是关系与权力,咱们碰到了只能坚强面对。再说,而立之年也不是人人都能成功啊!毕竟要生活养家。。。
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寒冬
2011年03月07日 16:03:57
8楼
说得比楼主幸运多了,本人工作十几年只面试两次,均成功了!
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ading1
2011年03月07日 16:49:38
9楼
下解决生活问题再说,还是找份工作先做吧
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coldtea
2011年03月07日 17:01:48
10楼
还是先找份工作,先安顿下自己,然后再慢慢找好点的工作
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wolflew427
2011年03月07日 17:07:54
11楼
LZ,境遇不好不要气馁。
与所有低收入者共勉。
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