一直觉得设计院是个两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的地方，把自己的工作做好了，自己努力加油就可以了，应该比其他地方人际关系要少些。但是很多事并不是这样的，你要去协调与甲方、施工方的关系，你要处理好同事之间的相处，你要维护好上级对你的印象，最郁闷的是 所里的结构骨干好像马上要被派去做设计方代表，这无疑是釜底抽薪啊，整个所的结构都是由他支撑了，其他基本新人，真是恼火啊！以后都没有人带了！
一直觉得设计院是个两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的地方，
把自己的工作做好了，
自己努力加油就可以了，
应该比其他地方人际关系要少些。
但是很多事并不是这样的，
你要去协调与甲方、施工方的关系，
你要处理好同事之间的相处，
你要维护好上级对你的印象，
最郁闷的是 所里的结构骨干好像马上要被派去做设计方代表，
这无疑是釜底抽薪啊，整个所的结构都是由他支撑了，其他基本新人，
真是恼火啊！以后都没有人带了！
这其中的厉害关系不得而知。
刚又看了一个师兄的帖子
直接把设计院写成人间炼狱 链接如下
http://bbs.co188.com/content/0_519918_1.html
心中更是茫然啊！
请教下前辈、过来人、
麻烦你们给点建议，在这样的环境下
应该怎么去处理这样关系，
让我们新人心中个谱，
感激之情如滔滔江水连绵不绝啊~~~~~~~~~
2楼
有这么可怕啊？？？不过骨干被抽走了，，那平时的工作业务谁来负责？肯定还要有人的吧
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3楼
设计院你不是不晓得
都是自己顾自己的
其他所的哪里有闲心照顾你
自己所的人还带不过来了
负责人肯定有的
是其他所的
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4楼
还是处理好各种关系,首先不要影响工程进度为目标,
这样一来的话,你和甲方,施工方的关系就好处理拉,
其实设计师是收欢迎的,但是你的活一定要没的说,
不然要挨骂的.
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5楼
哪里都是这个样子的啊，不光是设计院吧，好像很多单位都一样，社会如此嘛
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6楼
还是处理好各种关系,首先不要影响工程进度为目标,
这样一来的话,你和甲方,施工方的关系就好处理拉,
其实设计师是收欢迎的,但是你的活一定要没的说,
不然要挨骂的.
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7楼
原来设计院这么复杂
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8楼
哪里工作还不都是一样。换句话讲，虽然现在骨干都不在了，其实也是你成长的最好时机，不是吗？学会独立。
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9楼
有那么夸张麽。我所在设计院就挺好的呀。骨干调走了自然会有人来带新人。领导也不会自己断自己后路的
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10楼
正好给你个锻炼的机会
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11楼
哪里都是这个样子的啊，不光是设计院吧，好像很多单位都一样，社会如此嘛
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