作为水处理公司,是技术型人才重要还是管理型人才重要
frankliu828
2006年03月20日 21:01:10
来自于水处理
只看楼主

做为一个水处理公司,是技术型人才重要还是管理型人才重要?大家能不能说说你们公司各个部门的组成状况?

做为一个水处理公司,是技术型人才重要还是管理型人才重要?
大家能不能说说你们公司各个部门的组成状况?
pp-2a
2006年03月20日 21:42:53
2楼
管理型人才重要
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frankliu828
2006年03月21日 08:02:26
3楼
天哪,我的偶像又回我的帖子了。呵呵,我也是现在在往项目管理转。
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水手633
2006年03月21日 08:28:08
4楼
同意三楼的意见,在设计公司,我们做设计的加班最多,所得最少,感觉真的不公平,还是应该向管理方面发展.
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xixin444
2006年03月21日 08:36:51
5楼

你的所谓的重要是针对谁说的?
公司?个人?
如果针对公司,我建议你去读历史和哲学,然后再来提问。
如果针对个人,还是选管理,这就是所谓文官磨磨牙,武官跑死马!
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zxhua2045
2006年03月21日 08:51:42
6楼
对于一个公司来说不能说管理重要还是技术重要,但对于个人发展来说,我觉得做管理可能比做技术好,最好是两者能够兼得!呵呵!
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ddnn510
2006年03月21日 09:03:52
7楼
不管是技术还是管理
要想公司蒸蒸日上,需要的都应该是有水平的人才

跟技术一样,做管理要做好...并不是那么简单的...
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