听说现在好多设计院都是流水线作业，画楼梯的画楼梯，板配筋的只负责板配筋……请教各位已经工作的工们，是不是这样？这样的话对新人的培养是不是弊大于利？欢迎讨论。
听说现在好多设计院都是流水线作业，画楼梯的画楼梯，板配筋的只负责板配筋……请教各位已经工作的工们，是不是这样？这样的话对新人的培养是不是弊大于利？
欢迎讨论。
12楼
作结构还是能从建模到各部分的施工图一个人全部完成好，这样有整体概念
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13楼
大院和小院的区别就在于此 小院一般都是从建模到各部分的施工图一个人全部完成 不会像大设计院那样一栋楼分成几个人画施工图的
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14楼
从老板的角度看，一个人若是专做某一部分，他一定能够很熟练，效率很高。所以老板更愿意培养一群各个方面的“偏科生”来进行流水作业，而不是培养一群“全才”，因为前者所花的培训成本、时间成本和风险成本低得多，而效率很高。这种方式是为利益最大化而生的，并不太考虑员工的成长，尤其对于一些私人老板开的大型设计公司，与其说和国企大设计院相似，不如说和富士康更接近些。
我现在的单位就是这样的。郁闷啊，想跳去小设计院。但是看了如梦无痕的回复，又有点犹豫。
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15楼
我感觉新手的话是应该培训成专向于哪一工工作
配板的配板，画楼梯的画楼梯，配梁的配梁，过段时间后再交换，需要时间吧。这个
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16楼
我现在就在小院，我是新手！不过前辈都是从建模到出图都是一个人！
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17楼
:) anlaixuexixuexi
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18楼
不错不错，了解了，学习了。。路过!
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19楼
我在小院，正如楼上的一位朋友所说的：眉毛胡子一把抓:Q
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20楼
各有利弊吧!和工程大小有关
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21楼
我们设计院就是这种模式
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