请问你到一个新的民营大中型的设计单位，你希望新单位能给你提供什么方式的工资制度呢，请投上你自己宝贵的一票，说出我们自己的心声，也许在我们默默无闻的努力带动下，有一天我们内心的愿望就会实现。
请问你到一个新的民营大中型的设计单位，你希望新单位能给你提供什么方式的工资制度呢，请投上你自己宝贵的一票，说出我们自己的心声，也许在我们默默无闻的努力带动下，有一天我们内心的愿望就会实现。
2楼
其实不管怎样只要能拿钱多就行！
不过第一个不可取！
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3楼
请楼上的说详细点啊，特高薪无提成为什么不可取呢。
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4楼
因为干不干活一个样！
你还会干活吗？
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5楼
按劳分配么,工资有点就行了
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6楼
冒错！！！
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7楼
但是 多数会遇到这种情况：奖金发放不及时，或者间隔时间太长，什么出了图给百分之几，整个工程图纸出完给百分之几，整个工程完了再发多少之类的，骗人的。还是高底薪，低提成比较好。
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8楼
还是提成能增加积极性，多劳多得吗
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9楼
我喜欢稳定，不喜欢冒险。现在的老板有信用的不多见。看你拿钱多，他不高兴。
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10楼
怎么没有高底薪，超高提成选？？哈哈
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11楼
可是现在是无基本工资+低提成！！！！！！！！55555555555555555没法过了
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