水保招聘信息

深圳北林苑是拥有风景园林•建筑•规划专业甲级等资质的综合性设计院，并通过国家ISO9001：2000质量管理体系认证。成立十多年来，立足本土文化优势，注重吸收先进技术理念，为客户提供专业水准的设计服务，在城市规划、建筑设计、景观设计等方面完成大型项目1000多个，在设计理念和技术手段上引领市场方向，成功奠定了“北林苑”品牌。

深圳北林苑高度重视人才的培养和交流，每年公派设计师出国考察或培训，组织素质好、具有发展潜力的设计师参加国内外专业学术论坛。我们诚挚地欢迎您加盟我们的团队，共同打造这一设计品牌。

由于公司发展需要，现诚征下列优秀英才共同发展：

水土保持与荒漠治理 本科（限女性） 1人

招聘要求：
1、水保专业学习成绩优秀，英语六级，口语流利。
2、品貌佳，个性热情开朗，能吃苦耐劳，工作细致负责。
3、要有良好的表达能力和沟通能力，懂得公关礼仪，有行政接待经验优先。
4、在学校内有担任过班干部、学生会干部等职务、中共党员优先

品学兼优的学生优先考虑。

应届毕业生一经录用，待遇从优，且公司能提供深圳户口、接收人事档案。


公司地址：深圳市福田区滨河路爱地大厦西座26层

邮编：518045

联系人：黄小姐

联系电话：0755-83551625

Fax：0755-83551365

Email：hr@blysz.com

作品发至neblinato@yahoo.com.cn

网址：http://www.blysz.com

中国科学院水利部水土保持研究所招聘启事

水土保持研究所


招聘启事一:中国科学院教育部水土保持与生态环境研究中心

2007年度“百人计划”招聘启事





水土保持与生态环境研究中心（即中国科学院水利部水土保持研究所）是中国科学院在西北地区建立的第一个研究机构（http://www.iswc.ac.cn），是中国科学院知识创新工程第一批试点单位，2006年3月经批准进入知识创新工程三期。为加强学科建设和科学研究，促进水土保持与生态建设事业的发展，根据中国科学院关于“百人计划”项目通知精神，现面向国内外公开招聘“百人计划”人才。

一、招聘学科

土壤侵蚀、旱地农业、流域生态、植被建设等四个学科。

二、应聘条件

根据中国科学院的规定，“百人计划”项目分国内“百人计划”和“引进国外杰出人才”两类，具体规定请参见（http://www.caspe.ac.cn/department/brjhb/index.html）网站介绍。

（一）、关于国内“百人计划”

1、应聘国内“百人计划”项目人员，在获得博士学位后有4年以上的研究工作经历、年龄在45岁周岁以下、身体健康。

2、在国内（院外）单位应获得研究员（教授）职位，并在应聘领域有较高的学术造诣，已做出较高水平的科研成果，或在重要刊物上发表过多篇有较大影响的研究论文或拥有重大发明（专利）。

3、掌握该学科最新发展动态，有广阔的专业知识和综合应用能力，思想素质好、有创新开拓精神和一定的组织管理能力。

（二）关于“引进国外杰出人才”

“引进国外杰出人才”项目应聘人员应具有中国国籍的公民或自愿放弃外国国籍来华或回国定居的专家学者。同时具备以下基本条件：

1、获得博士学位后有连续4年以上海外科研工作经历，一般应在国外获得助理教授及以上职位或其他相应职位。

2、独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩。

3、在国内外学术界有一定的影响，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果。

4、在本学科领域有较深的学术造诣，做出过具有国际水平的研究成果，在重要核心刊物上发表过多篇有影响的论文、专著，或掌握关键技术、拥有重大发明专利等，其研究水平足以担当招聘单位的学术带头人。

5、恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有为我国科技事业发展和国民经济建设而艰苦创业的奉献精神。

三、报名应聘资料

l 填写中国科学院引进国外杰出人才/百人计划推荐（自荐）表（在http://www.caspe.ac.cn/department/brjhb/index.html中下载）。

l 提供个人简历、学位证书、成果（专利）证书等的复印件。

l 发表论著目录、论文被SCI收录和引用情况，并附能反映本人学术水平的代表性论文3～5篇。

l 2名本领域知名专家推荐函。

l 今后工作设想。

l 近期2寸免冠照2张。

l 本人详细联系方式。

四、工作条件及待遇

聘为创新研究员。提供50～200万元的科研经费。配备较强的研究队伍和良好的实验工作条件。享受引进国外杰出人才或百人计划特殊岗位津贴。提供三室一厅住房一套。负责户口的调入、家属工作及子女的入学（入托）等事务。

五、联系地址

地 址：陕西省杨凌示范区西农路26号，邮编：712100

部 门：人事教育办公室

联系人：穆兴民

电 话：（029）87012875

传 真：（029）87012210

E-mail: xmmu@ms.iswc.ac.cn

招聘启事二:



中国科学院水利部水土保持研究所

知识创新工程三期科技支撑岗位招聘



公 告

（第一批）



中国科学院水利部水土保持研究所经中国科学院批准，已顺利进入知识创新工程三期。在创新三期，我所将根据国家水土保持战略需求，面向全国以黄土高原为重点，研究解决水土流失地区生态修复与环境保育的重大科技问题，引领中国水土保持科学发展，支撑国家水土保持战略决策，不断提升原始创新能力，争取进入国际同类研究机构的先进行列。为实现我所新的科技创新目标，按照中国科学院有关要求，现面向国内外公开招聘知识创新工程技术支撑人员。

一、招聘学科方向与职位数

部 门
人数
岗位说明

流域生态与管理研究室
5
生态站三期野外监测与数据管理工作；安塞站2人、长武站3人。

水利部水土保持生态工程技术研究中心
1
工程设计与监测

信息技术部
1
ARP及网络管理


二、应聘资格

1、遵纪守法，学风正派，具有较强的协作和科研奉献精神。

2、身体健康，年龄45周岁以下。

3、具有学士以上学位、中级及其以上专业技术职务。

4、在相关技术方面具有突出的业绩和成效。

三、招聘程序

1、个人报名

符合上述报名条件的应聘者到拟应聘部门或所人事教育办公室报名，并提交如下材料：

l 应聘人员报名表（报名表）并附学历、学位、专业技术资格证书等复印件。

l 参加项目及工作业绩证明。

2、资格确认。由招聘部门将报名人资料汇总并报人教办进行资格审查。

3、通过资格审查后，各部门组织招聘。

各部门应由党政负责人组成招聘领导小组，负责本部门的招聘工作的具体组织。

各部门须有不少于9人的由所内外具有高级职称的同行专家、招聘方向的研究员等组成的招聘委员会。部门招聘委员会组成人员名单须报所人教办并经过所招聘领导小组审定。

评审采取无记名投票方式，应聘者须获得三分之二以上评审专家通过方可成为候聘对象。

应聘者须准备完整的应聘报告（装订成册）和多媒体报告。多媒体报告10分钟，5分钟答辩。报告内容包括个人简历、工作业绩介绍、进岗后工作设想。

4、部门招聘领导小组将评审结果（须有评审专家委员会主席、副主席及监票人等签字）、评审通过者的有关材料（报名表、应聘报告等）以及整个评审工作的情况以书面形式报人教办。

5、所招聘评审领导小组对各部门评审结果进行最终审定，并发布聘任结果。

四、时间安排

报名截至日期2006年11月16日。11月30日前各部门完成答辩和评审工作。

五、报名联系方式

1、人教办联系人：穆兴民

电 话：029-87012875

电子邮件：xmmu@ms.iswc.ac.cn

2、各部门联系人及电话

部 门
联系人
联系电话

流域生态与管理研究室
梁宗锁

郝明德
87014582

87012322

水利部水土保持生态工程技术研究中心
张兴昌
13709229398

信息技术部
郭明航
87012387




中国科学院水利部水土保持研究所

2006年11月2日

招聘启事三:



中国科学院水利部水土保持研究所

知识创新工程三期科研岗位招聘



公 告

（第一批）



中国科学院水利部水土保持研究所经中国科学院批准，已顺利进入知识创新工程三期。在创新三期，我所将根据国家水土保持战略需求，面向全国以黄土高原为重点，研究解决水土流失地区生态修复与环境保育的重大科技问题，引领中国水土保持科学发展，支撑国家水土保持战略决策，不断提升原始创新能力，争取进入国际同类研究机构的先进行列。为实现我所新的科技创新目标，按照中国科学院有关要求，现面向国内外进行公开招聘知识创新工程副研究员及助理研究员。

一、招聘学科方向与职位数

学科领域
副研究员
助理研究员
部 门

土壤侵蚀、旱地农业
1～2
1
黄土高原土壤侵蚀与旱地农业国家重点室

流域生态与管理
1～2
1
流域生态与管理研究室

水土保持
1～2
1
区域水土保持与环境效应研究室

林草植被
1～2
2
林草生态研究室

水土保持工程
1～2
2
水利部水土保持生态工程技术研究中心


注：以三期创新任务书为基础，根据本部门科研队伍和发展情况，确定本部门具体的招聘方向及人数。

二、应聘资格

（一） 副研究员

1、遵纪守法，学风正派，有创新的科学思想和能力，具有团结协作精神和有一定的组织能力。

2、身体健康，年龄45周岁以下。

3、具有博士学位并在应聘领域从事研究工作2年以上；取得硕士学位后在应聘领域从事研究工作4年以上。

4、具有副研究员（副教授）以上专业技术职务任职资格。

5、主持过国家基金1项或其他重要科研项目一项。

6、以第一作者在SCI收录刊物发表研究论文1篇以上或在一级学会主办学报发表3篇以上研究论文。

（二） 助理研究员

1、遵纪守法，学风正派，有创新的科学思想和能力，具有较强的协作精神。

2、身体健康，年龄35周岁以下。

3、具有博士学位、或具有硕士学位并在应聘领域从事研究工作2年以上。

4、具有助理研究员（讲师）以上专业技术职务任职资格。

5、具有独立从事科研的能力，并在水土保持科学研究方面取得显著成绩。

三、招聘程序

（一）个人报名

符合上述报名条件的应聘者到拟应聘部门或所人事教育办公室报名，并提交以下材料：

1、应聘人员报名表（报名表）并附学历、学位、专业技术资格证书等复印件。

2、主要论文和论著目录、科研成果证书（一级证书持证者）及代表作一篇（复印件）。

3、主持课题证明（如课题合同等）。

（二）资格确认。由招聘部门将报名人资料汇总并报人教办进行资格审查。

（三）通过资格审查后，各部门组织招聘。

各部门应由党政负责人组成招聘领导小组，负责本部门的招聘工作的具体组织。各部门须有不少于9人的，由所内外具有高级职称的同行专家、招聘方向的研究员等组成的招聘委员会。部门招聘委员会组成名单须报所人教办并经过所招聘领导小组审定。评审采取无记名投票方式，应聘者须获得三分之二以上评审专家通过方可成为候聘对象。

应聘者须准备完整的应聘报告（装订成册）和多媒体报告。多媒体报告20分钟，10分钟答辩。报告包括个人简历、工作业绩、进岗后工作设想、附件材料（代表论文1-2篇、学历和学位、获奖证书复印件）。

（四）部门招聘领导小组将评审结果（须有评审专家委员会主席、副主席及监票人等签字）、评审通过者的有关材料（报名表、应聘报告等）以及整个评审工作的情况以书面形式报人教办。

（五）所招聘评审领导小组对各部门评审结果进行最终审定，并发布聘任结果。

四、时间安排

报名截至日期2006年11月16日。11月30日前各部门完成答辩和评审工作。

五、报名联系方式

1、人教办联系人：穆兴民

电 话：029-87012875

电子邮件：xmmu@ms.iswc.ac.cn

2、各部门联系人及电话

部 门
联系人
联系电话

黄土高原土壤侵蚀与旱地农业国家重点室
黄 华
87012884

流域生态与管理研究室
梁宗锁

郝明德
87014582

87012322

区域水土保持与环境效应研究室
杨勤科
87019577

林草生态研究室
程积民
87012272

水利部水土保持生态工程技术研究中心
张兴昌
13709229398










中国科学院水利部水土保持研究所

2006年11月2日

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