最近看到有很多帖子和新闻在指责应届毕业生，什么不脚踏实地、眼高手低。。。这些意见有些不能说错，但也有点偏颇。的确有一些学生眼高手低，但是大部分的还是愿意脚踏实地做事情，所以不要一竿子打翻了一船人。
然而，大学生一有点什么过失，很多无良的媒体就开始大肆渲染，搞得人人都觉得应届毕业生很差劲。再者，什么零薪的职位，400元的工作。。。诸如此类，难道大学生连民工（民工的工资虽然被拖欠，但一个月还有1000块左右）都不如么？父母辛辛苦苦的供自己出来读书，到最后毕业了，不仅连父母都不能供养，还要再让父母辛酸一把，这一切都是谁的错？难道是大学生自己造成的么？
敢问那些指责大学生的都是什么年代的人？是否当初没有体验过简历被拒、或者如泥牛入海般没有回音是多么让人忐忑不安和难受的一件事情。可是我们什么都没有说，只是安慰自己这一切都是人生的考验，明天会更好的。难道我们大部分人做得还不够么？天天被外界骂得一文不值，在别人侮辱性的眼光之中默默忍受。
除了责备学生之外，难道没有人看看企业或者别的单位都在干什么？利用宣讲会或招聘会做宣传、利用学生的求职心理诈骗、开各种介绍应聘经验的讲座赚学生钱。。。各种各样的媒体都想要在学生的身上卡油，榨干学生身上仅有的那么一点点的钱或者自尊，这一切都是为什么？又有哪个人或团体会站出来为学生说话。各个方面都会将矛头指向应届毕业生，不管是专科生、本科生还是研究生、博士生。专科生，他们会说学历太低；本科生吧，他们会说没有经验；研究生吧，他们又说，成本太高；博士生吧，他们还说。。。至于海龟，他们还有理由：不了解国情。嗨！总之应届毕业的都有各式各样的缺点。人无完人呀，大家只是要找新闻的卖点或者拒绝的理由而已，太简单了。试问有哪个在职的人员是没有缺点的？说到这里，实在是说不下去了。真是悲哀呀！！
请大家尊重应届毕业生！！！毕竟现在的毕业生，是未来的国之栋梁。请不要将初出茅庐的毕业生的一些稚嫩，看成是无可救药！也不要一朝被蛇咬就十年怕井绳，认为所有的毕业生都是这样。请企业不要利用学生焦急求职的时期做一些宣传广告，我们需要的是真实有效的招聘信息；请媒体不要再利用一些虚假的信息来指责学生，不要再宣传一些虚假的统计数字来愚弄学生，增加我们的危机感（其实我们真得很有危机感和责任感了）；请一些骗子远离学生，不要再来敲诈我们其实并不是很多的钱了（大部分学生其实真的没有一掷千金，花钱无度）；请一些乐于办收费讲座的人远离我们，我们不需要那些不切实际的夸夸其谈；再请一些低薪招聘毕业生的企业停止他们龌龊的行为，我们是有知有识的人，不是廉价的劳动物品，我们并没有满天索价，要求的只是合理的可以有片瓦遮头、有餐饭饱肚的安心的生活，也只有这样，我们才能很好的贡献自己的力量，如果连温饱都保证不了，还谈什么安心工作，如果企业自身都没有完善的机制，又凭什么要求学生永远做廉价的劳动力，不要抱怨毕业生会跳槽，其实有多少在职人员不跳槽的，之所以有人跳槽，其实是件很自然的事情，是企业没有很好的保障，或者有更好的职位可以让我们发展，或者。。。有很多原因，不要一味的抱怨应届毕业生会跳槽，一个没有人员流动率的企业是没有前途的。所以在指责别人之前，请先看看自己吧！如果自己没有做好，就没有资格指责别人做得不够好。
最后，再严重声明：请大家尊重应届毕业生！！