这是"招聘官发的问题"?

请大家积极参加讨论!(有奖)

的却是招聘人员给我的问题，期待更多朋友给出你们的建议，时间不多啊，等待中。。。。。

不明白

提首页后,忘了个楼主奖分了不好意思!感谢大师奖分.

我说几点见解。
一，专业与娱乐版块同时发展。多搞些互动版块吸引专业人才，因为电气这行实在很枯燥的。
二，专业问题没有人回答，那就自己去搜索，网站，书籍，身边的专业人员等等。
三，我一向不知道怎么说别人的缺点，所以。。。。。
四，遇到新的软件，就问哪些回用的嘛，自己在平时也摸索着用。

电给人类带来光明！！！

6楼的互动是个好提议，再看看别的朋友有什么好建议没有。

1.互动是好，但不是说要你学电气，而是你要学电气，这样就不会觉得电气枯燥，电气网站就应该办出具有专业性网站，就目前来说基本包罗万象。
2.有了好网站，还怕没有人来，主要就是提高知名度，提供必要的服务（为电气工程师）
3.这也是我上回说的，好多问题不了了之。应该自己拿出去请教有经验的工程师或专家，做到有始有终！
4.暂时没有考虑
5.互相学习，取长补短
6.呵呵，我比较懒，一般用中去学！
祝愿你中标！

谢谢英雄无敌，中不中标是其次，主要是把网易电气办好，让我们这些新人学到东西，让强人们有指点江山的地方。

1、您心目中的“电气”网站应该是什么样的？
我心目中的“电气”网站应该是专业的、专注的、专心的。专业是要求网易要专业，用专业人才来管理本论坛，与版主们很好的配合；专注是要求网易要专注本论坛，要舍得投入；专心是指别三心2意，要么就做好，要么别做，不能辜负10W注册会员的热情。
2、如果您来做“网易电气”的编辑，如何吸引“电气”专业所有的专业工程师和企业经常来我们网站？
要吸引人，首先要吸引眼球，我想这方面各大门户网站（包括网易）都曾做的很好，所以我应该首先扩大知名度，让每一个电气工程师和企业都知道有这么个论坛，具体怎么做本人暂没想好；其次，吸引来了要留的住，这要求我们要做好内功，本身没有吸引力，没有内容，人来了也会离开，所以吸引来后最重要的是做好内容留住，内容留人。
3、如果网友在论坛问的很多专业问题没有人回答，您怎么办？
内容没人回答，我想不是没人懂，原因无非是懂的人太忙，或者没有激励机制，所以我认为解决这个问题应该从后面的方面考虑，即激励机制，回答对的有奖，奖什么呢，奖积分，由斑竹认定，适当给予奖励，积分不单纯来升官，还可以用来兑换奖品，这样，热情就会提高，我想设计师们也不在乎这点奖品，关键是付出了有回报，不是免费的，劳动成果是有价值的。

4、您认为“网易电气”的主要缺点是什么？ 如果您来做编辑，如何改进“网易电气”？
缺点目前主要是样本的问题，我看这方面反映的最多，很多人留了言根本就没收到厂家的样本，有的是被厂家“骚扰”过甚，还有的我想是厂家更专注对大城市和大院的关注，对少数弱势群体关心不够，几乎是忽略。要改进的话，需要做到：一 建立完善的厂家挡案，与厂家密切沟通，二，现在发现与设计师的联系还不够，建议做一次活动，让厂家与设计师互相沟通，说出各自的需要，建议和意见，更好的来解决问题

5、您认为哪些网站是值得“网易电气”借鉴学习的，请简单写原因。
本人阅历不深，这方面了解的不多，惭愧。
6、当需要学一种新的软件的时候，您通常是怎么学的？
以前都是用什么才学什么，但最近才认识到，还是要把基础学扎实，这样事半功倍，所谓磨刀不误砍柴功是也，举个例子，我最近学PS，老是想怎么处理照片，看到网上那些用PS处理的照片很羡慕，自己也想弄，结果拿到照片根本不知道怎么下手，到处乱撞，结果搞不好，现在老老实实从基础学起，呵呵。

本人不才，以上解答还不够完善，希望见到更多网友的意见后再更改，准备3日后恢复招聘人员，希望不至于迟到。
再次谢谢发表自己意见的朋友

太高







太低