版主奖罚制度: http://co.163.com/forum/content/162_413461_1.htm (版主必读)网友激励制度:1、每个板块置顶帖都有“本版经典问题以及好帖汇总”一帖,网友跟帖提交版主审核通过后一条则加30积分,每10条可获额外奖励100经验。2、每月发帖排行排名第一名者(必须大部分为非水帖),奖励400积分150经验,若获得连任则多奖励300经验。3、设置月发帖最高纪录奖励(必须大部分为非水帖),破纪录奖励800积分300经验。
版主奖罚制度:
http://co.163.com/forum/content/162_413461_1.htm (版主必读)
网友激励制度:
1、每个板块置顶帖都有“本版经典问题以及好帖汇总”一帖,网友跟帖提交版主审核通过后一条则加30积分,每10条可获额外奖励100经验。
2、每月发帖排行排名第一名者(必须大部分为非水帖),奖励400积分150经验,若获得连任则多奖励300经验。
3、设置月发帖最高纪录奖励(必须大部分为非水帖),破纪录奖励800积分300经验。
4、宣传网站,在其他网站发帖宣传本站,将对应的地址贴出来,则奖励20积分,每10条可获额外奖励100经验。
5、论坛不合适帖子的举报,在站务板块对应帖子发帖说明举报理由并贴出地址(举报依据论坛管理规则),核实后从被举报ID扣除30积分奖励给举报人。
6、鼓励原创,网友发的原创帖子(须和专业相关)并具有一定篇幅,可到站务板块对应帖子申请奖励,奖励300-600积分100-200经验,一旦发现非原创冒充则积分经验直接清零。
2楼
请各位看看有没更好的方案或者补充!
请大家抓紧时间提出完善的建议,这个月将会开始实行。
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3楼
复制错了,把旧版的发上来了,呵呵!现已修正补上251-500一档。是不是分的有点多了,呵呵?
考核公示算分公式:
发布主题x3+发布回复+奖励次数+删除贴子-被投诉次数-失踪天数=最后得分
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4楼
好,我就当他是游戏规则,定下来了大家就要遵守,不然都是空的
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5楼
没有工作!
没有工资!
没法上网!
……
没法混了!
挣够2000分先,准备交罚款吧!
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6楼
特殊情况特殊对待,;)
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7楼
1、我道是觉得,既然是斑竹考核公示,那是不是应当针对斑竹所在板块(斑竹操作、发帖回帖)的考核记录呢,而不应在其他分坛或者其他专业的活动记录到斑竹的考核里边,
尽管id是同一个,但在其他地方就成了普通用户了,履行的也不是斑竹的角色。
2、如果同意1点,那么奖罚制度的要求就有点高了。只要能达到要求,斑竹也同样能接受斑竹、网友的规定奖励了。
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8楼
基本同意,但确实有时忙得昏头转向了,这两个月就要准备考注册设备工程师的考试,少了上来,加上工作也多,真的在网上停不了多久,看来我也是准备叫罚款的人了,5555~
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9楼
有奖有罚,可以提高大家的积极性。
不过我觉得这一点建筑水版块的版主肯定得奖的机会最多,因为这个版块人气最足,而且做建筑水的人也最多。而像其它新设的版块相比之下就没那么多人气了。
我自己工作很忙,一般上网也就是看看建筑水版块和我自己的版块。
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10楼
不是啊,某段时间工作忙没空来,这样的情况大家都知道,应互相体谅,惩罚的只是针对不声不响就不来的情况,不是说所有不来的都要罚,呵呵,怎么大家对扣分都这么敏感啊?
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11楼
并不一定就是建给板块奖励多,奖励针对的是版主的工作和付出。
水处理板块拆分后,人气旺了许多,这是几位新版主与老版主共同努力的结果!
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