论文简介: 1.0 目的 规范员工培训程序和内容,确保员工培训系统化、规范化,使员工具备工作需要的知识和技能。2.0 适用范围 适用于物业管理公司园林绿化部全体员工的培训。3.0 职责3.1 管理处经理负责监督及抽查培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训教师。3.2 园林绿化主管负责制定年度培训计划,并负责具体组织实施。3.3 班组长及园艺师、技术员负责协助主管进行员工培训。4.0 程序要点
论文简介:
1.0 目的
规范员工培训程序和内容,确保员工培训系统化、规范化,使员工具备工作需要的知识和技能。
2.0 适用范围
适用于物业管理公司园林绿化部全体员工的培训。
3.0 职责
3.1 管理处经理负责监督及抽查培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训教师。
3.2 园林绿化主管负责制定年度培训计划,并负责具体组织实施。
3.3 班组长及园艺师、技术员负责协助主管进行员工培训。
4.0 程序要点
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2楼
一、园林绿化部员工培训实施.doc
二、园林绿化部员工绩效考评.doc
三、绿化工程验收接管.doc
四、草坪日常管理标准作业规程.doc
五、乔灌木养护标准作业规程.doc
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3楼
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5楼
太好了
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感谢天,感谢地,感谢父母,谢谢,哈哈!
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7楼
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8楼
好的哼啊
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9楼
污水处理设施及其配套管网是居民生活基础设施不可缺少的内容,它不但可以改善自然环境,同时还可以减少水资源的污染,改善水系流域环境。城区建设规划
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10楼
挺全面的资料,谢谢楼主了。
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