我毕业后是以自己看书为主结合请教前辈。我们单位的前辈很好，很乐意教你，有时候一点事情他们可以给你讲很长时间，让你都有点烦的感觉。不过为了避免依赖性总是自己先解决，碰到自己不能解决了就请教前辈。这样可以增强自主性，也可以早日独立。

还有能不能把投票改成多选？

刚参加工作，应该有一个同事带你，有事尽管可以问他，但是，切记同一件事只能问一次，不能第二次问同样的问题

单位分配你做一项工作，要收集相关的信息（书籍，哪怕是教科书，，规范，，还有通过网络），了解这项东西的来龙去脉，此外，可以根据《水利水电勘测设计技术文件范本全文库（2001版）》进行工作，但是，要注意文中所列规范的时效性

新做设计，要按步就班，没有捷径

楼上说的不错，呵呵

刚开始工作的时候，单位会叫前辈带上一段时间（大约3个月到半年），然后独立操作。
有时候是自尊心在作祟，不想问。

我觉得主要是跟师傅＋自学＋现场，就可以较快上手的。

我同意上面有几位朋友的看法，刚参加工作感觉与学校学的东西不一样，请教前辈，可是有的人比较保守，不愿意教你。只有参考规范和以前的图纸资料学。

不懂就查资料、请教别人，没有付出劳动的成果是苦的...

我们单位的年轻人比较多，年轻的前辈也比较多，所以大家相互探讨的比较多，他们也乐于告诉你，只要你肯问？所以有的时候不需要多患得患失，关键还在于你肯不肯问！

开始帮师傅做，比如计算，画图这样的苦活，累活．一方面潜移默化的吸收，不懂的可以顺便的问问，这叫互帮互助，也可以说互相利用．我的师傅虽然有点小奸小滑（比如出去和厂家接触从来不带我，当然，那时候带我，我也没啥用），但在技术上从来不藏不掖．如果遇到师傅比较喜欢藏私的，那就比较倒霉．不过现在我也带徒弟了，发现教出一个出色的设计人才的确很难，虽然我试图把问题说的很明白，很透彻，可惜徒弟总是前面说，后面忘，有这个时间我不如自己算算画画，早搞掂了．现在我自己带了徒弟，我的师傅就安心的摇摇扇子，颐养天年了．