我从事监理工作只有三年多一点,但是呢,我感觉到当一个成功监理人员不但要自己有一定的素质外,更主要的是要得到工程建设单位的支持和理解监理工作.说实在的话,在中小型的水利工程建设中又有几个建设单位是理解和支持监理单位的工作呢?施工单位当监理是他们赚钱的脚拌石,业主又认为监理分享了他们手中的权利(在国家实行监理制以来80%的业主都是不愿意放权给监理的,但是不得不放权的),只要监理犯了错误,业主和质量监督部门都要唯监理事问.不知道各位同行是不是都有这样的感想?
我从事监理工作只有三年多一点,但是呢,我感觉到当一个成功监理人员不但要自己有一定的素质外,更主要的是要得到工程建设单位的支持和理解监理工作.说实在的话,在中小型的水利工程建设中又有几个建设单位是理解和支持监理单位的工作呢?施工单位当监理是他们赚钱的脚拌石,业主又认为监理分享了他们手中的权利(在国家实行监理制以来80%的业主都是不愿意放权给监理的,但是不得不放权的),只要监理犯了错误,业主和质量监督部门都要唯监理事问.不知道各位同行是不是都有这样的感想?
12楼
现在社会上有一大部分监理只是靠死记硬背通过了监理考试,拿到了证书,便堂而皇之的去做监理了,其实是狗屁不通,他们的能力确实叫人心寒,有的行政干部出身的监理(甚至总监)连最起码的施工工艺都不了解,更不要说其知识面如何,还指望他去“三控制、两管理、一协调”?除了“吃喝拿卡要”精通,还能干什么?碰到这样的监理,不但对国家的经济建设没好处,也给我国的监理队伍脸上抹黑。我个人认为国家应该加强监理的年检审查工作,取消“一考定终身”的制度,不断的进行继续教育和考核,核实其监理业绩,把那些混混和挂名监理清理出监理队伍,不要让他们继续玷污“监理”这两个字的神圣和纯洁,确实提高我国的监理队伍素质。
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13楼
哥们,说着倒是轻巧,实施起来就不是一回事了!
中国历来是上有政策下有对策、规定是一套做起来是一套!
“不断的进行继续教育和考核,核实其监理业绩”用啥方式考核,弄不好“靠死记硬背”的日子比你还好过!
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14楼
12楼的网友说得好!监理行业这种人太多了,给我国的监理队伍脸上抹黑。
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15楼
我是马上要毕业的学生,我想从事监理,不知道回不会象你们所说的那样苦!
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16楼
3楼的网友讲得好。根据俺的了解,现在的监理从业主要有两方面问题。一是监理机构和监理人员问题。由于监理费用低(现在工程无论大小,监理动不动就招标,更增加了监理单位的成本),监理人员的待遇低,监理单位难以聘用高素质的监理人员,因此,监理队伍中水平不一,小部分监理人员确实业务精,敬业,大部分得过且过,甚至取反作用,也使建设单位不相信。二是建设单位等相关单位对监理理解不深,有的建设单位把监理单位当作门面,有责任就是监理的,有权利的事不叫监理,让监理难以做到“三控制”,工程质量都以为是由监理承担,其实,监理无论提出不提出,工程质量的保证是由施工单位承担的,监理只承担“监理责任”,监理如果未审核,未提出意见,未发现,就要承担监理责任。
总之,现在的水利工程监理水平还有待进一步提高。
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