我在设计院6，7，年了，最近才开始思考这个问题，可惜又赶上了金融危机。
我个人认为，如果不是对暖通专业很有兴趣，没有必要发展为技术型人才，在设计院需要的不是有能力的技术人才，而是需要听话的人。尤其是大型设计院，总工，副工，高工比比皆是，难免会产生小团体或者各种矛盾，这种情况下，听话，随性的人往往可以借势而上，走技术出路的人要么被赏识，要么被排挤。
在设计院最重要的是学专业的基本知识，了解大概的市场走向，更重要的是慢慢有意识地展开人际关系网，顺便为以后攒点本钱。在适当的时期，发展其他的路线。

是啊。一直觉得技术出生的人，想要发展多数人会走两条路：一是想技术管理发展，组长、科室主任、主任工程师、总工，一级级往上。毕竟没人愿意一辈子仅仅是画图；二是往项目管理转化，项目经理就是一类。当然也有转向搞行政的，还有自己出来创业的。

我来公司两年了，基本上就在工地呆着，设计，画图，预算什么的都不是很懂。想想也挺悲哀的。哎，看来这一行的潜力还是挺大的。

我开始是在工地待，待了一年待不下去了，就去做了设计。
现在感觉这暖通这一行不好做，做什么也没有出路，如设计、销售、都不好做。也难做，也做不出什么。
我们这一行主要是钱少。

彼此彼此！
我也是4年了 一直在迷茫中 困惑中啊

想不到大家的想法都差不多，工作两年了，逐渐觉得暖通这行实在没多大出路，搞施工吧，腐败的要死，搞设计吧要想达到炉火纯青的地步也着实不易，哎，郁闷ing。

我想问下

现在暖通需要的设备

是甲方指定的多，还是设计院指定的多呢？或者都由施工队负责？

谢谢

甲方指定的多

我虽然才两年
不过也时常在想这个问题啊
以后我怎么走啊
觉得很不满意目前的状况:(

设计市场还是很大的，现在很多设计院管理都是很灵活的，给个人充分的发展空间，目前还是量的积累吧，等有十年工作经验的时候，你的朋友圈里许多人会帮到你的，大富大贵可能性虽小，小康应该没问题的