剖转引玉：
1。改革版主考核
2。增加斑竹奖励机制
3。增加优秀版主奖励，评选
4。贵在执行
5。……

几点建议吧：
1.吸收新鲜血液！招聘新的版主；
2.对于长时间没有办法管理论坛的，应该从版主位置去掉，当然对于那些曾经贡献卓越的版主！可以单独设置一个奖励，例如原来的五一奖章！
3.要改革现有版主考核制度，目前待遇太低，要加大奖惩制度，激励大家的积极性！
4.希望大家反映的问题管理员及时解决！

最好能给区管一个批删的权力!
有时一些ID拼命灌水，版主们向上反应管理层没有及时采取措施，版主只好一个一个的删，累死人滴~~~

我欲乘风归去；

把我等没有时间来论坛的老家伙如何处理啊，管理员？

该撤销斑竹就撤销，我会一如既往地支持论坛，至于斑竹考核，建议免考核俺了~~

吸纳新鲜血液，

我已进入功臣榜，斑竹机会留给后来的弟兄们；
我想隐退，

建议论坛保留我等老家伙参与管理的ID权限（可借鉴某些网站的“给与贵宾权限”），但免于考核；
大量吸纳有时间、有热情的年轻同仁吧~~

1.充分调动版主的积极性－－改进奖罚制度。
2.更加吸引各位会员－－每个月举行一个能给人带来好处的活动。

版主考核的奖励制度确实应该要改进。目前的考核工资太少，虽说积分也不值什么钱，但看起来确实不太象。

才做版主24天，就觉得论坛人气不如去年了……好着急。

一时间又不知道从何做起……好伤心。

期待……
无比激动的期待……

大家说的都很好，我觉得现在亟待招聘一批新版主，大家可以在自己的版内多发现人才。

这是一方面！另外考核制度是否也考虑改革一下啊！