来源:职称政策解读
对于没有过发表论文经验的新手朋友来说,如何写出适合的论文,如何选择期刊,如何投稿等可能都不太清楚。所以做了一下总结,仅供参考: 首先,你要先了解职称论文发表刊物是不受时间和地域限制的,都属于全国通用。其次,刊物级别分普刊、学报和核心。而评职称时所选的刊物,需要根据单位相关要求及自己文章方向来选择。这里需要注意的是:刊物须是在国家新闻出版总署备过案的,且具备国际标准刊号(ISSN)国内统一刊号(CN)双刊号齐全的正规期刊。
对于没有过发表论文经验的新手朋友来说,如何写出适合的论文,如何选择期刊,如何投稿等可能都不太清楚。所以做了一下总结,仅供参考:
首先,你要先了解职称论文发表刊物是不受时间和地域限制的,都属于全国通用。其次,刊物级别分普刊、学报和核心。而评职称时所选的刊物,需要根据单位相关要求及自己文章方向来选择。这里需要注意的是:刊物须是在国家新闻出版总署备过案的,且具备国际标准刊号(ISSN)国内统一刊号(CN)双刊号齐全的正规期刊。
一、关于论文写作
在投稿之前我们首先要写好一篇论文。论文质量把好关才能避免后期投稿后反复修改耽误发表时间,减少退稿可能从而提高录用率。
那么如何才能写好一篇论文呢?这里给大家一些小建议~
首先是论文的选题,题目要得当主题要突出,因为好的题目才能引起读者的兴趣,吸引阅读者阅读下去。
其次是摘要要简练,不必把所有的东西都展示在摘要里面,只要把你想表达的东西表达清楚即可,摘要尽量简洁。前沿或者绪论要写的精彩,整篇文章衔接得当,有逻辑性。
最后,写好结论。好的文章一般前沿和结尾都会写的非常好。要注意前后呼应,切记不要在文章结尾出现前面文中没有提到的问题和结论。
二、如何选适合自己文章的期刊
1、首先你要明确自己发文用途是什么以及用途对期刊的要求:
我们首先要了解自己所在学院/单位的评定细则,根据加分细则和发表的难度大小,再去选择期刊。
核心:除非有导师做一作,并对你的文章严格把关,否则在普刊满足要求的情况下不推荐核心。因为核心的审核周期长,要求严格,部分核心通过率1%。
普刊:非核心的期刊通过率基本较高,可在用途要求内投递到影响因子相对高的期刊。
2、发表要求
首先,论文发表最重要一点就是必须保证文章的原创性,一般查重率不能超30%的。其次,发表前先核实一下所在省份有关职称评定的文件,了解清楚是否有特殊要求。
温馨提示:因每年评审条件会有小幅变动,如果有申请项目的机会千万别错过哦!万一不留神就用上了呢,到时候你甩掉的是整条街……(你们懂的)
3、发表最佳时间
职称论文发表最坑的环节就是时间,所以建议提前做好发表的准备;而且正常的期刊发表费用会比加急的要少很多哦。
小提示:普刊最好在申报前半年开始准备;核心期刊提前1-1.5年准备;SCI、EI至少提前2年准备。
4、发表途径
目前,职称论文的发表渠道也有两种。
第一种,可以直接给杂志社投稿,这个过程需要等待很久,至于回不回复另说。
第二种,网上找代理出版公司(记得辨真伪),这种方式发表会很快,因为代理机构和出版社是长期合作关系,所以他们可选的资源就很多,会比自己投稿更便捷。
总结而言,发表一篇期刊论文也并不是那么困难,按照论文基本格式写好文章、选择好期刊、投稿就OK了,当然,各位在找代理机构帮忙投稿时,一定要注意警惕各种陷阱哦